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« L’inclusion économique dans la culture, priorité de l’Afdas pour 2022 » (Thierry Teboul, DG)

« Le thème de l’inclusion économique des publics éloignés de l’emploi a été identifié par le CA de l’Afdas comme une priorité pour les années à venir, en particulier pour 2022 », déclare Thierry Teboul, directeur général de l’Afdas, en ouverture du 1er Forum de l’inclusion économique dans la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 258376
• Publié le 12/07/2022 à 16:10
©  F. Blanc
« Redonner sa place à la négociation collective, d’égal à égal » (Frédéric Souillot, FO)

« Il est nécessaire de redonner sa place à la négociation collective. Avec le gouvernement précédent, le rôle des IRP et des organisations syndicales se limitait à apposer une signature sur un document rédigé à l’avance. Cela nuisait considérablement au dialogue social », déclare Frédéric…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 258286
• Publié le 12/07/2022 à 16:06
©  D.R.
Emploi cadre : +68 % d’offres en RH entre les 2e trimestres 2021 et 2022 (Robert Walters)

• Le volume d’offres d’emploi en ressources humaines augmente de 68 % entre les 2e trimestres 2021 et 2022 ; • Parmi les postes les plus recherchés figurent : - les RRH (+81 %), - les talents managements (+67 %), - les responsables d’affaires sociales (+44 %). • Cette augmentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258311
• Publié le 12/07/2022 à 15:13
Emploi salarié, T1 2022 : « Toutes les régions sont au-dessus de leur niveau d’avant Covid » (Insee)

• Au niveau national, au premier trimestre 2022, l’emploi salarié total dépasse de 2,8 % son niveau d’avant la crise sanitaire (fin 2019) ; • Le surcroît d’emploi est plus important dans les départements de Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et les départements littoraux de Provence-Alpes-Côte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258303
• Publié le 12/07/2022 à 15:03
©  D.R.
PLFR 2022 : « Le projet de loi occulte soigneusement la question de l’augmentation des salaires » (FO)

« Force Ouvrière n’a cessé de rappeler que l’octroi de chèques et de primes crée des effets pervers. Le projet de loi de finances rectificative occulte soigneusement la question de l’augmentation des salaires, se contentant d’édicter des mesures ponctuelles susceptibles, au contraire, de peser sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258354
• Publié le 12/07/2022 à 12:34
©  D.R.
ManpowerGroup France : acquisition de Tingari, spécialiste des transitions professionnelles

ManpowerGroup France réalise l’acquisition de Tingari, spécialiste des transitions professionnelles et de l’accompagnement vers l’emploi durable, annonce Manpower le 08/07/2022. Tingari rejoint ainsi la marque Talent Solutions, marque conseil et opérations RH de ManpowerGroup, pour accompagner…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258331
• Publié le 12/07/2022 à 11:56
©  D.R.
Castorama : un programme d’apprentissage pour former les collaborateurs à la langue des signes

Un programme d’apprentissage national pour former ses collaborateurs à la langue des signes française et améliorer l’expérience de ses clients sourds et malentendants en magasin : tel est l’objectif de Castorama pour 2022, annonce l’enseigne de bricolage le 12/07/2022. Alors qu’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258304
• Publié le 12/07/2022 à 11:04
©  D.R.
Défaillances d’entreprises : 9 826 procédures au T2 2022, +49,2 % vs T2 2021 (Altares)

• 9 826 entreprises sont tombées en défaillance entre le 01/04 et le 30/06/2022, soit une hausse de 49,2 % par rapport à la même période de 2021. L’augmentation est nette et de plus en plus rapide mais les niveaux restent encore très inférieurs à ceux du printemps 2019 et ses 12 300 procédures …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258300
• Publié le 12/07/2022 à 10:57
©  D.R.
Think RH 2022 : « Le CEP, un dispositif efficace d’orientation trop peu connu » (F. Moreau, Randstad)

« Notre politique de l’emploi est bien structurée : je pense au CPF, système unique d’accès à la formation que d’autres pays nous envient et qui connaît un grand succès. Je pense aussi à l’apprentissage qui devient enfin une filière d’excellence, et dont les financements doivent être maintenus…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 257856
• Publié le 11/07/2022 à 18:48
©  D.R.
Supply Chain : « Accord exclusif entre SKEMA Business School & le MIT pour une formation MicroMaster »

« L’accord exclusif - signé entre SKEMA Business School, et le MIT Center for Transportation & Logistics CTL le 06/07/2022 - marque la première collaboration de formation entre l’école française SKEMA, dans le cadre du programme ‘Micromaster MITx’ créé et délivré par l’université américaine »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 258268
• Publié le 11/07/2022 à 18:43