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Santé au travail et IA : « Enjeux et perspectives à l’horizon 2035 », journée de l’INRS le 18/11/2022

• Quelles sont les opportunités et menaces de l’IA pour la prévention des risques professionnels ? • Dans quels domaines des avancées sont-elles possibles ? • À quelles conditions ? • Comment les acteurs peuvent-ils se préparer ? Dans le cadre de son activité de prospective, l’INRS…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267845
• Publié le 18/10/2022 à 13:15
©  D.R.
Automobile : association de Renault et Adecco pour accompagner la transformation des compétences

« Renault Group et The Adecco Group créent l’association “AUTO ADE-RE”, dédiée à l’accompagnement des évolutions de l’emploi dans un secteur automobile en pleine transformation », indiquent le constructeur automobile et la société de recrutement le 18/10/2022. L’association aura pour objectif…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267839
• Publié le 18/10/2022 à 13:07
©  D.R.
Institut Randstad : renouvellement du partenariat avec Solidarités nouvelles face au chômage

L’Institut Randstad et Solidarités nouvelles face au chômage renouvellent leur partenariat au service du retour à l’emploi et de l’insertion professionnelle, indique le laboratoire du groupe Randstad en France pour le retour durable à l’emploi le 18/10/2022. Ce renouvellement s’articule autour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267832
• Publié le 18/10/2022 à 12:28
Plateformes de VTC : revenus et conditions de travail, « au cœur des négociations » (Olivier Dussopt)

Les modalités de détermination des revenus des travailleurs des plateformes de mobilité et les conditions d’exercice de l’activité professionnelle sont « les deux thèmes particulièrement structurants qui devront être abordés » lors de la négociation dans le secteur des VTC qui s’ouvre le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 267817
• Publié le 18/10/2022 à 11:57
©  News Tank RH Management
CCN transports publics urbains : extension d’un avenant à l’accord relatif au dialogue social

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés de la CCN des réseaux de transports publics urbains de voyageurs par un arrêté en date du 23/09/2022, paru au JO du 18/10/2022. Est ainsi étendu l’avenant n° 6 du 17/12/2021 à l’accord du 03/12/2017 relatif au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 267795
• Publié le 18/10/2022 à 10:25
©  D.R.
« Développer une formation personnalisée et mieux accompagnée » (Laurent Mignon, BPCE)

« Nous sommes dans une période de transition entre le poids des obligations réglementaires qui a augmenté énormément au cours des dernières années et la refonte de notre politique de formation et d’accompagnement de nos conseillers. Nous allons développer une formation personnalisée. Nous avons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 267735
• Publié le 17/10/2022 à 18:57
©  D.R.
Assurance chômage : les hypothèses de variation de la réglementation et leurs effets (Unédic)

• La modification des paramètres d’indemnisation (affiliation, durée…) non définie par un indicateur économique « pourrait être définie par décret, après concertation, dès lors qu’elles s’inscrit dans le cadre légal car elle ne conduirait pas à introduire un nouveau critère » ; • En revanche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 267646
• Publié le 17/10/2022 à 18:06
©  D.R.
Conseil supérieur de la prud’homie : nomination par FO de deux représentants « salariés » (JO)

Les représentants des salariés, titulaire et suppléant, du Conseil supérieur de la prud’homie sont nommés, sur proposition de Force ouvrière, par arrêté du 10/10/2022, publié au Journal officiel le 16/10/2022. La titulaire, représentante des salariés, de la commission permanente du Conseil…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 267660
• Publié le 17/10/2022 à 16:50
©  D.R.
Index de l’égalité professionnelle : « Utile mais imparfait » (Céreq)

• En se concentrant sur les écarts de salaires inexpliqués au sein des entreprises, l’index de l’égalité professionnelle continue à invisibiliser les premiers facteurs d’inégalités : la surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel et parmi les bas salaires, ainsi que dans certains…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 267719
• Publié le 17/10/2022 à 16:42
©  D.R.
Culture, sport : « Près de 592 M€ de fonds gérés en 2021, soit +25 % par rapport à 2020 » (Afdas, bilan)

• En 2021, le nombre de branches de l’Afdas, est passé de 44 à 31 « sans impacter le nombre d’entreprises adhérentes ». Dans le détail : ○ 71 512 entreprises (déclarant 514 058 salariés équivalent temps plein) ont cotisé auprès de l’Opérateur de compétences, soit une progression de 13 % par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 267683
• Publié le 17/10/2022 à 15:51