Archives août 2022 (page 8/24)

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CCN : extension d’un accord et de 2 avenants (édition phonographique, industries métallurgiques)

• Les stipulations d’un accord et de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés de la CCN de l’édition phonographique, des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne, du personnel des cabinets médicaux par trois arrêtés en date du 11 et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 261779
• Publié le
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Emploi intérimaire : 823 460 ETP en juin 2022, +2,1 % par rapport à juin 2021 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 823 460 ETP en juin 2022, en hausse de 2,1 % par rapport à juin 2021, progressant ainsi de 17 220 ETP sur un an ; • La croissance observée est marquée par une nette décélération comparée aux mois précédents…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 261715
• Publié le
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Incendies : lancement d’une cellule téléphonique d’accompagnement des sinistrés par la DGFiP

• Gabriel Attal, le ministre délégué aux Comptes publics, a demandé à la DGFiP (Direction Générale des Finances publiques), de mettre en place une « cellule incendie » par téléphone en soutien des victimes, professionnels ou particuliers, des ravages des flammes, apprend News Tank le 24/08/2022…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 261723
• Publié le
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Ministères chargés des affaires sociales : Pierre Pribile secrétaire général

Pierre Pribile est nommé secrétaire général des ministères chargés des Affaires sociales sur proposition du ministre du Travail, du plein emploi et de l’insertion, du ministre de la Santé et de la prévention, et du ministre des Solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées, lors du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 261704
• Publié le
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Apprentissage : variations des coûts contrats pour 2 621 certifications dont 29 formations « commerce »

37 % des NPEC (coûts contrats) sont en baisse (soit 977 certifications), 22 % sont stables (soit 585 certifications) et 41 % sont en hausse (soit 1 059 certifications), si l’on prend comme référence la valeur pivot, sur la base des propositions adoptées par France compétences le 30/06/2022. Ces…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 261737
• Publié le

Autorisation de licenciement illégale : la réparation du préjudice de l’employeur peut être limitée

Un employeur, condamné à indemniser un salarié en raison de l’illégalité de la décision d’autorisation de licenciement de l’Inspection du Travail, peut engager la responsabilité de l’État pour obtenir la réparation de son préjudice, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 20/06/2022. Néanmoins, sa…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 261714
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Alternance : 478 320 offres d’emploi entre janvier et juillet 2022, +111 % par rapport à 2021 (Adecco)

• 478 320 offres d’emploi en alternance (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) ont été publiées en France de janvier à juillet 2022, soit +111 % par rapport à la même période en 2021 ; • L’alternance est ainsi le type de contrats le plus dynamique dans un marché de l’emploi qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 261670
• Publié le
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Salaires : +1 % au 2e trimestre 2022, soit +3 % sur un an avec une inflation à 6 % (Dares)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés du secteur privé progresse de 1,0 % au cours du 2e trimestre 2022. Entre juin 2021 et juin 2022, il augmente de 3,0 % (après + 2,3 % au premier trimestre 2022). • Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 261605
• Publié le
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AP : prolongation de l’indemnisation des salariés vulnérables et fixation des critères (projets)

• Le projet de décret sur la détermination des taux et des modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’indemnité d’activité partielle pour les salariés vulnérables et présentant un risque avéré de développer une forme grave de la Covid-19, détermine le taux de l’indemnité versée au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 261674
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