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« Adapter notre grille de salaires aux tensions de recrutement » (Bruno Da Sola, Inetum)

« Le plan ambitieux d’Inetum (7 000 recrutements en 2022, dont 3 000 en France) vise à accompagner la croissance du groupe dans le cadre du nouveau plan stratégique UPSCALE25 », déclare Bruno Da Sola, directeur des ressources humaines du groupe services numériques, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 250820
• Publié le 10/05/2022 à 17:36
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La Banque Postale : Guillaume de Roucy DRH et membre du Comex

Guillaume de Roucy est nommé DRH de La Banque Postale et des services financiers de La Poste, annonce le groupe bancaire le 10/05/2022. Il rejoint le comité exécutif de la Banque Postale. Guillaume de Roucy, 54 ans, est titulaire d’une maîtrise des Sciences de Gestion de l’Universit…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251207
• Publié le 10/05/2022 à 17:29
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Fusion HelloWork/Regionsjob : « Nous nous sommes inspirés d’Uber, Doctolib et Spotify » (F. Leverger)

HelloWork fusionne en une seule plateforme Regionsjob et ses huit sites locaux (Ouestjob, RhônealpesJob, Centrejob, Estjob, SudouestJob, Parisjob, Pacajob, Nordjob) ainsi que les sites Cadreo et Regionsjob Interim, apprend News Tank le 10/05/2022. « En termes d’expérience client, nous nous…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251161
• Publié le 10/05/2022 à 16:26
Fusion de branches professionnelles : les OS représentatives doivent être invitées à la négociation

Lorsque les partenaires sociaux décident de procéder à la fusion de plusieurs branches professionnelles existantes, toutes les organisations syndicales représentatives dans une ou plusieurs des branches professionnelles préexistantes à la fusion doivent être invitées à la négociation, juge la Cour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 251189
• Publié le 10/05/2022 à 14:33
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Actionnariat salarié : 9 % des PME dotées d’un dispositif en 2021, plus du double qu’en 2015 (Eres)

• 42 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été menées par 37 entreprises du SBF 120 en 2021 (contre 40 en 2019, dernier record avant la crise de 2020). Près de 65 % des opérations collectives réalisées ont été abondées et le taux de décote moyen est passé de 20 % en 2020 à 21,6 % en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 251148
• Publié le 10/05/2022 à 13:38
©  D.R.
Minima < Smic : « Imposer aux branches de lancer des négociations dans les 3 mois » (L. Berger, CFDT)

« L’État doit réviser les aides octroyées aux entreprises dans les branches qui comportent des minima conventionnels en dessous du Smic. Il doit également imposer à ces mêmes branches de lancer des négociations dans le délai de trois mois », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 251165
• Publié le 10/05/2022 à 12:14
©  Pôle emploi
Première Semaine nationale de l’alternance organisée du 16 au 20/05/2022 

La première Semaine nationale de l’alternance se tiendra du 16 au 20/05/2022, indique Pôle Emploi le 10/05/2022. L’objectif est de mettre en avant les opportunités liées à ce mode de formation. Cette première édition est organisée par Pôle emploi et ses partenaires, comme le ministère du Travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 251140
• Publié le 10/05/2022 à 11:25
© News Tank.
Lycéens pro et apprentis : taux d’insertion 2020 à 12 mois comparables à ceux de 2018 (Depp)

« La part des jeunes en emploi un an après la sortie d’études dépasse largement celle de la génération précédente [sortie en 2019], et est comparable à celle des apprentis et lycéens professionnels sortis de formation à l’été 2018 », indique une note d’information de la Depp (ministère de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 251131
• Publié le 10/05/2022 à 10:58
©  D.R.
Secteur privé : 43 % des salariés n’ont pas été consultés sur les décisions stratégiques (OpinionWay)

• 43 % des salariés n’ont jamais été consultés par leur entreprise sur les décisions opérationnelles ou stratégiques. Pourtant, les dirigeants sont 74 % à estimer « prendre en compte l’avis de leurs salariés ». • 80 % des salariés pensent que leur entreprise devrait tout autant prendre en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 250935
• Publié le 09/05/2022 à 18:53
©  D.R.
Université ANDRH « sous le signe des temps… » : les 02 et 03/06/2022 à Nancy

Temps de travail, temps partagé, temps de repos, temps de la négociation,
 temps mécanisé, digitalisé, temps collectif, individuel, personnel,… l’université de l’ANDRH des 02 et 03/06/2022 au centre des congrès Jean Prouvé à Nancy (Lorraine) sera placée sous le signe du temps, à l’occasion des 75…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251057
• Publié le 09/05/2022 à 18:42