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INRS : mise en place d’un dispositif de formation pour les médecins praticiens correspondants

L’ensemble des partenaires sociaux du conseil d’administration de l’INRS, organisations de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) et organisations patronales (CPME, MEDEF, U2P) a souhaité la mise en place d’une formation à la santé et sécurité au travail pour les médecins praticiens…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 251624
• Publié le 13/05/2022 à 11:16
©  D.R.
5e branche de l’autonomie : dates d’entrée en vigueur de l’ordonnance du 01/12/2021 (JO)

• Les dispositions de l’ordonnance du 01/12/2021 entrent en vigueur le 14/05/2022. • À l’exception des dispositions suivantes qui entrent en vigueur au 31/12/2025 : - Les dérogations prévues au 1° et au a du 2° du II de l’article 5 de l’ordonnance du 01/12/2021, - Les dispositions des 25° et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 251615
• Publié le 13/05/2022 à 11:15
©  Felix Schmitt / The New York Times
Salaires au sein de la BCE non indexés sur l’inflation « la perte réelle est de 6 % » (C Bowles, Ipso)

« La perte réelle sur notre salaire s’élève à 6 %. Nous ne sommes pas prêts à y renoncer », déclare Carlos Bowles, vice-président d’IPSO, syndicat d’employés de la BCE, à News Tank, le 10/05/2022, en réponse aux propos de Christine Lagarde, présidente de la Banque centrale européenne, qui avait…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, International
• Article n° 251269
• Publié le 12/05/2022 à 18:59
BTP : Kweez un service en ligne dédié à l’évaluation des connaissances proposé par l’Opco Constuctys

Un nouveau service en ligne dénommé Kweez, destiné aux entreprises pour leur permettre d’évaluer les connaissances de leurs salariés et des candidats engagés dans un processus de recrutement est proposé par l’Opco de la Construction Constructys, indique celui-ci le 11/05/2022. En utilisant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 251541
• Publié le 12/05/2022 à 18:59
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Royaume Uni : partenariat entre Tesco et Workplace Group pour du coworking en magasin

Transformer un excès d’espace en bureaux adaptés pour du travail hybride, c’est l’objectif du groupe de distribution britannique Tesco, qui signe un partenariat avec le groupe suisse IWG (International Workplace Group), le 11/05/2022. Le premier espace de coworking sera ouvert dans un magasin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 251574
• Publié le 12/05/2022 à 18:55
©  D.R.
Troisième édition du Printemps de la Formation du 30/05 au 03/06/2022 (en ligne)

« Aider les fonctions RH et formations à opérer une veille complète sur la formation professionnelle et ses évolutions », c’est l’objectif de la troisième édition du Printemps de la Formation, organisé par Unow, qui se tiendra en ligne du lundi 30/05 au vendredi 03/06/2022. L’événement…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 251590
• Publié le 12/05/2022 à 18:46
©  D.R.
Recrutement de saisonniers HCR tunisiens : « La révélation d’un manque d’attractivité global » (CFDT)

« Cette annonce est surtout la révélation d’un manque d’attractivité global. Les employeurs cherchent des solutions et c’est une sorte de d’appel au secours », indique Olivier Guivarch, secrétaire général de la CFDT Services, sur Franceinfo, le 12/05 après l’annonce de l’UMIH la veille de recruter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 251497
• Publié le 12/05/2022 à 18:40
©  D.R.
Territoires zéro chômeur de longue durée : déploiement de l’expérimentation en Wallonie (Belgique)

« Le premier pas vers un essaimage du droit à l’emploi au niveau européen est franchi : le gouvernement wallon a validé le cadre du déploiement de l’expérimentation TZCLD (Territoires zéro chômeur de longue durée) le 28/04/2022. Un appel à projets est lancé pour 20 territoires », annonce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 251524
• Publié le 12/05/2022 à 18:16
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« L’Afest est une modalité de mise en œuvre d’une formation et pas un dispositif » (Centre Inffo)

Les Afest ne sont pas encore fréquemment mises en œuvre par les entreprises. Pour expliquer ce constat, Jean-Philippe Cépède, directeur juridique de Centre Inffo rappelle que « l’Afest est une modalité de mise en œuvre d’une action de formation et non pas un dispositif de formation », dans un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250059
• Publié le 12/05/2022 à 18:07
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Barème Macron : « La décision de la Cour de cassation est décevante » (J. Jardonnet, Hujé Avocats)

« Cette décision est décevante et surprenante, à rebours de la position de l’Avocat général, qui s’exprime au nom de l’intérêt général » déclare Jérémie Jardonnet, avocat associé au cabinet Hujé Avocats, expert en droit social, suite aux deux arrêts de la chambre sociale de la Cour de cassation du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 251535
• Publié le 12/05/2022 à 16:54