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Urssaf : la lettre d’observations doit mentionner tous les documents consultés à peine de nullité

La lettre d’observations doit mentionner l’ensemble des documents consultés par l’inspecteur du recouvrement, à peine de nullité, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/06/2021. • Une société se fait contrôler par l’Urssaf sur les années 2010 à 2012. L’Urssaf lui adresse une lettre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 227593
• Publié le 07/09/2021 à 12:47
©  D.R.
Intérim : le groupe Adecco réalise l’acquisition de la plateforme numérique QAPA pour 65 M€

« Le groupe Adecco annonce aujourd’hui l’acquisition de QAPA, numéro deux de l’intérim 100 % digital sur le marché français, pour un montant initial de 65 millions d’euros », annonce le groupe franco-suisse de recrutement le 07/09/2021. Lancée en 2017, la plateforme QAPA propose aux candidats…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 227597
• Publié le 07/09/2021 à 11:55
Apprentissage : « D’autres sujets que les aides doivent encore être traités » (Aurélien Cadiou, Anaf)

L’Association nationale des apprentis de France (Anaf) accueille « avec enthousiasme, en cette période de crise sanitaire, » l’annonce du Premier ministre d’une « prolongation pour six mois supplémentaires du dispositif d’aides financières au recrutement d’apprentis » faite le 06/09/2021, …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 227583
• Publié le 07/09/2021 à 11:27
©  D.R.
Renforcer la prévention en santé au travail : rectificatif de la loi du 02/08/2021 au JO

• « Au 2o du II de l’article 19, au lieu de : “Après le 5o de l’article L. 4622-8-1”, lire : “Après le 4o de l’article L. 4622-8-1” ; » • « Au premier alinéa du III de l’article 34, au lieu de : “L’article L. 5543-13 du Code des Transports est complété par un alinéa ainsi rédigé :”, lire …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 227474
• Publié le 06/09/2021 à 18:59
Les « parcours spécialisés » des E2C pour répondre aux besoins des entreprises & secteurs en tension

• Former les jeunes éloignés de l’emploi à des métiers en tension afin de lutter contre le chômage des jeunes ;        • Répondre aux besoins de recrutement des entreprises sur chaque territoire, Tel est l’objectif des « Parcours spécialisés » lancés par les Écoles de la 2e chance (E2C)…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 227557
• Publié le 06/09/2021 à 18:58
©  D.R.
Apec : signature du mandat de service public 2022-2026 et reconduction de « Objectif Premier Emploi »

• Signature avec l’État d’un nouveau mandat de service public 2022-2026, avec 3 missions principales : - Accompagner l’évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur pour sécuriser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et à toutes les étapes de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 227555
• Publié le 06/09/2021 à 18:54
Reconduction au 30/06/2022 de l’aide à l’embauche d’alternants : satisfaction de la FFP

« Encourager l’apprentissage, c’est la meilleure des politiques en faveur de la jeunesse. C’est aussi une réponse aux besoins en compétences des entreprises. Le soutien à l’apprentissage est un investissement efficace pour l’emploi et pour l’économie dans le contexte de relance », déclare Pierre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 227561
• Publié le 06/09/2021 à 18:45
©  D.R.
Retraites : CroissancePlus et l’IEM préconisent une capitalisation collective pour le secteur privé

• Mettre en place une capitalisation collective pour tous les salariés du privé, sur le modèle de ce qui existe dans le public depuis 2005 avec l’ERAFP : - Créer pour chaque salarié du privé aura un compte personnel, alimenté tous les mois par des cotisations patronales (1 % du salaire brut) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 227500
• Publié le 06/09/2021 à 18:30
Rentrée formation pour les entreprises : inventer un « nouveau » modèle ! (Marc Dennery, C-Campus)

« Le nouveau modèle de formation à mettre en place est… plus que jamais le même ! En même temps, il l’est, si on considère l’état des pratiques de formation en entreprise. Ce modèle que l’on peut qualifier d’organisation apprenante, de formation hybride ou multimodale ou encore d’apprenance…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 227537
• Publié le 06/09/2021 à 18:20
©  D.R.
Signature du contrat stratégique de la filière Solutions Industries du Futur (CNI)

Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie, et Frédéric Sanchez, président du Comité Stratégique de Filière, signent le contrat stratégique de la filière « Solutions Industrie du futur » (S-I-F), dans le cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 227533
• Publié le 06/09/2021 à 18:04