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©  D.R.
Parité dans le secteur public : « Augmenter à 45 % d’ici 3 ans le pourcentage des primo-nommées » (HCE)

• Organiser une réunion interministérielle annuelle sous l’égide du Premier ministre, sur la question de la parité dans les fonctions publiques, et visant à mesurer son effet transformatif sur les administrations et sa contribution à la réforme de l’État. • Renforcer le dispositif actuel de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 214559
• Publié le 15/04/2021 à 18:46
©  D.R.
Leem et l’Apec : mobilisation pour l’emploi des cadres avec la signature d’un partenariat

• Promouvoir les opportunités d’emplois cadres dans l’industrie pharmaceutique à un large public de cadres et de jeunes diplômés en quête d’un 1er emploi et auprès des étudiants en recherche d’un contrat d’alternance ou de stage ; • Favoriser les recrutements en compétences cadres des entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 214751
• Publié le 15/04/2021 à 18:42
© DR.
Audience syndicale TPE : Régis Bac président de la commission nationale des opérations de vote (JO)

Régis Bac est nommé président de la commission nationale des opérations de vote mentionnée à l’article R. 2122-43 du Code du Travail en application de l’article R. 2122-45 du même code par arrêté portant nomination du président de la commission nationale des opérations de vote prévue pour la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214742
• Publié le 15/04/2021 à 18:37
© News Tank.
« Congé menstruel : notre accord est le contrepied des ordonnances Macron » D.Lamoureux, La Collective

« Nous avons voulu utiliser les ordonnances Macron pour créer des mesures encore plus favorables avec ce congé menstruel facultatif d’une journée par mois sur le temps de travail effectif », déclare Dimitri Lamoureux, cogérant de la Scop “La Collective” , dans un entretien à News Tank, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214671
• Publié le 15/04/2021 à 18:28
©  G. de Coligny
« Un gigantesque effort à faire pour accompagner les transitions professionnelles » (Pierre Ferracci)

« La reprise, même si elle est décalée dans le temps et sujette à de nombreux aléas, sera sans doute vigoureuse, mais elle laissera beaucoup de forces et d’actifs en chemin si nous ne faisons pas un gigantesque effort pour accompagner efficacement les transitions professionnelles », déclare Pierre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 214654
• Publié le 15/04/2021 à 18:02
©  D.R.
« Cegid et Talentsoft disposeront d’un campus R&D très fort » (André Brunetière)

« Si l’on prend le critère de chiffre d’affaires, le rachat de Talentsoft est la plus grosse acquisition de Cegid », déclare André Brunetière, Chief Product and R&D Officer de Cegid, à News Tank le 12/04/2021. Le 12/04/2021, Cegid annonce avoir enclenché des négociations exclusives pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 214458
• Publié le 15/04/2021 à 17:45
©  D.R.
La REF Transition écologique : « Le défi écologique sera relevé grâce au dialogue social » (L. Berger)

« Des emplois seront détruits et d’autres créés avec la transition écologique, mais l’évolution des salariés vers les nouveaux métiers sera complexe. Pour prendre l’exemple de l’automobile, on observe que les besoins de main-d’œuvre basculent progressivement de la fabrication de moteurs thermiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214711
• Publié le 15/04/2021 à 17:27
©  News Tank.
Neutralité : l’employeur ne peut pas licencier une salariée vendeuse parce qu’elle porte un foulard

L’employeur ne peut pas licencier une salariée, vendeuse, portant un foulard lorsqu’il n’existe pas de clause de neutralité dans le règlement intérieur et lorsque le motif de licenciement est fondé sur une possible atteinte à l’image de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 214730
• Publié le 15/04/2021 à 15:40
©  D.R.
Projet de loi « sortie de crise » : prorogation de mesures sur l’AP, les CP, les CSE, missions des SST

• Proroger jusqu’au 31/10/2021 la possibilité pour le Gouvernement de prendre des ordonnances en matière d’activité partielle notamment; • Prolonger au 31/10/2021 (au lieu du 01/08/2021) les négociations dans le cadre de l’entreprise sur les questions de délai de carence et sur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 214697
• Publié le 15/04/2021 à 15:13
©  RMC
« La réforme de l’assurance-chômage est injuste et anachronique » (Laurent Berger, RMC)

« Le combat n’est pas du tout terminé », annonçait Laurent Berger, Secrétaire général de la CFDT sur RMC le 15/04/2021. « À vouloir réformer à tout prix et de façon complètement anachronique, nous sommes en pleine crise avec un chômage qui va augmenter et on tape sur les chômeurs, le gouvernement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 214674
• Publié le 15/04/2021 à 14:11