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« 84 % des start-ups financées sont fondées par des hommes » (BCG/SISTA)

• 21 % des start-ups fondées en 2020 l’étaient par des équipes féminines ou mixtes ; • Le nombre de start-ups fondées par des femmes ou des équipes mixtes progresse de quatre points en un an avec la croissance du nombre d’équipes fondatrices mixtes ; • 90 % des fonds levés en 2020 concernaient…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 210149
• Publié le 04/03/2021 à 16:55
Reconversion : 27,9 % de femmes dans le numérique (Syntec Numérique, Social Builder)

• Les femmes sont 27,9 % à être employées dans le secteur du numérique ; • Le nombre passe à 16 % pour les métiers dits « techniques » (équipe IT) ; • 50 % des femmes sont inscrites dans 10 des 86 familles de métiers qui seront touchées par l’automatisation ; • Une présence plus importante des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 210314
• Publié le 04/03/2021 à 16:34
©  D.R.
Formations sanitaires : engagement des Régions à ouvrir 12 600 places pour les rentrées 2021 et 2022

« Les Régions en charge des formations sanitaires et sociales s’engagent à ouvrir 12 600 places pour les rentrées 2021 et 2022. » Dans le prolongement de la mission conduite par Stéphane Le Bouler, secrétaire général du Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 210326
• Publié le 04/03/2021 à 16:12
©  D.R.
Entreprises du médicament : revalorisation de 0,8 % pour l’année 2021 sur les SMC (accord)

• Revaloriser l’ensemble des salaires minima conventionnels de 0,8 % au 01/01/2021 ; • Porter le salaire minimum mensuel plancher sur les premiers groupes de la grille de classification à 1623 € bruts (au lieu de 1610 € bruts) à partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise ; • Rappeler…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 210250
• Publié le 04/03/2021 à 15:45
©  D.R.
C&A Europe : Jean-Sébastien Guy nommé responsable RH et culture d’entreprise

Jean-Sébastien Guy est nommé responsable des ressources humaines et de la culture d’entreprise de C&A Europe à compter du 01/03/2021, apprend News Tank le 04/03/2021. Depuis septembre 2018, il exerçait en tant que responsable des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 210275
• Publié le 04/03/2021 à 15:24
©  D.R.
Diocèses de l’Église, industries des métaux, agriculture : extension de 2 accords et 6 avenants (JO)

Les dispositions de deux accords et de six avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 8 arrêtés publiés au JO du 04/03/2021. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 210282
• Publié le 04/03/2021 à 15:03
© News Tank
« Nous avons fait du “parcours sans couture” , la marque de fabrique du PIC » (Carine Seiler)

« Tout le monde s’accorde sur l’enjeu d’appliquer à la formation la logique de parcours. Nous avons fait du “parcours sans couture” la marque de fabrique du PIC. Cela suppose de penser les parcours à l’échelle des personnes et d’éviter toute rupture, avec la préoccupation de permettre d’enchaîner…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 210271
• Publié le 04/03/2021 à 14:59
Accident du travail : faute inexcusable de l’employeur qui n’a pas informé le salarié des consignes

Un employeur commet une faute inexcusable lorsqu’il ne porte pas à la connaissance du salarié, victime d’un accident du travail, les consignes d’un protocole d’accueil liées aux déplacements des différents véhicules au sein des établissements, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 210306
• Publié le 04/03/2021 à 13:51
© News Tank
Allongement du congé paternité : modification du fractionnement, délais de prévenance (projet décret)

• Fixer les délais de prévenance par le salarié de son employeur pour bénéficier du congé de « paternité et d’accueil de l’enfant » qui sera allongé à partir du 01/07/2021 ; • Fixer les possibilités de fractionnement de sa partie non obligatoire ; • Allonger sa période de prise de congé à 6…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 210287
• Publié le 04/03/2021 à 12:40
©  D.R.
E-learning :« Le digital a creusé un écart entre les collaborateurs digitalisés et les autres » (Suez)

« Nous lançons notre CFA d’entreprise à partir de la fin mars. Nous avons des enjeux internes de recrutement dans les filières métiers qui sont en tension. D’où notre volonté de créer un vivier de jeunes talents, susceptibles d’être recrutés au terme de leur apprentissage, »  déclare Guillaume…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 210184
• Publié le 04/03/2021 à 12:23