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© News Tank.
Prorogation des modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’AP ( projet décret)

• Proroger les mesures d’application de l’ordonnance n° 2020-346 du 27/03/2020 ; • Préciser les taux d’allocation d’activité partielle applicable aux différentes catégories d’employeurs et de salariés durant le premier semestre 2021 ;  Telles sont les dispositions du projet de décret relatif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 203316
• Publié le 18/12/2020 à 18:46
© DR.
Congés payés : aide exceptionnelle limitée à 10 jours de CP versées aux employeurs (projet de décret)

• Les bénéficiaires de l’aide exceptionnelle sont les entreprises, dont l’activité principale implique l’accueil du public. • Les entreprises concernées doivent avoir : - fermé leurs locaux pendant au moins 140 jours entre le 01/01 et le 31/12/2020 dans le cadre des mesures générales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 203322
• Publié le 18/12/2020 à 18:35
©  D.R.
Animation, sport, tourisme social et familial : le CNEA devient Hexopée

« Pour poursuivre notre transformation, notre assemblée générale a décidé de franchir une nouvelle étape et le CNEA changeant de nom devient Hexopée, revendication de notre origine, la réunion de six syndicats (hexo), qui a donné naissance à une grande organisation professionnelle multi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 203326
• Publié le 18/12/2020 à 18:09
©  D.R.
Plateformes : Bruno Mettling ex-DRH d’Orange coordonnera les travaux d’une task force (Min. Travail)

« La création d’une task force de trois personnes coordonnée par Bruno Mettling, ex-DRH d’Orange a été décidée par la ministre du Travail », déclare son entourage, le 18/12/2020, à l’issue du Groupe de travail paritaire sur les « formes particulières d’emploi » dont la deuxième réunion portait sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 203291
• Publié le 18/12/2020 à 17:14
© DR.
Les 38 000 apprentis sans contrat ne sont pas dans les écoles de commerce de la CGE : où sont-ils ?

« Quelque 38 000 apprentis en CFA sont aujourd’hui sans contrat. Ce que je constate c’est qu’il s’agit massivement de formations dans l’enseignement supérieur (à hauteur de 75 %), et nous sommes en train d’étudier certains cas, car des formations supérieures se sont soudain prises d’amour pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 203311
• Publié le 18/12/2020 à 16:33
©  Seb Lascoux
Apprentissage : « Les 38 000 jeunes sans contrat ne sont pas en écoles d’ingénieurs » (J. Fayolle)

« Élisabeth Borne pointe un chiffre de 38 000 apprentis sans contrat. Aujourd’hui, sur les 7 000 apprentis d’écoles d’ingénieurs en première année, nous en avons un peu moins de 250 sans contrat, soit 4 %. Chaque situation est à surveiller, mais nous sommes loin de ces chiffres : les 38 000 jeunes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 203301
• Publié le 18/12/2020 à 15:58
©  D.R.
Retraite : conditions et calcul de l’attribution de points au titre de l’activité partielle (JO)

• Les périodes d’activité partielle ouvrent droit à l’attribution de points gratuits, sous réserve que ces périodes aient été indemnisées par l’employeur et que leur durée dépasse 60 heures dans l’année civile. • Ces périodes courent à compter du 01/03/2020 pour les pensions prenant effet …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 203276
• Publié le 18/12/2020 à 15:09
© DR.
Chanel  : un accord NAO de « protection des revenus et du pouvoir d’achat des collaborateurs »

• Absence d’augmentation générale ; • Prime exceptionnelle de soutien au pouvoir d’achat à destination des premiers niveaux de salaire des collaborateurs salariés de l’entreprise (CDI, CDD et contrats d’alternance professionnalisation / apprentissage), d’un montant de 500 euros…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 203167
• Publié le 18/12/2020 à 14:57
Le salarié licencié pour faute grave peut obtenir des dommages-intérêts pour rupture vexatoire

Le licenciement pour faute grave n’empêche pas le salarié de demander des dommages-intérêts lorsque la rupture du contrat de travail s’est accompagnée de circonstances vexatoires, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/12/2020. • Un salarié est embauché le 01/01/2010 en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 203234
• Publié le 18/12/2020 à 13:09
©  D.R.
ANI santé au travail : CFDT signe l’accord et rejoint la CFTC

« Cet accord est le fruit de plus de deux ans de travail suite au rapport Lecoq-Dupuis-Forest, d’abord au sein du COCT puis par le biais de la négociation interprofessionnelle. Il revêt une importance majeure alors que la santé des travailleurs est depuis toujours au cœur de la raison d’être des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 203255
• Publié le 18/12/2020 à 11:50