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Arrêté du 23/12/2020 relatif à l’entretien professionnel des fonctionnaires hospitaliers (modèle)

• Le compte rendu type de l’entretien professionnel sert de support à l’entretien professionnel annuel pour les fonctionnaires statutaires des établissements publics de santé définis par l’article 2 de la loi du 09/01/1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 202970
• Publié le 16/12/2020 à 18:09

BTP : salles polyvalentes mises à disposition par les communes pour la pause déjeuner des ouvriers

« Les communes ou les collectivités territoriales peuvent désormais mettre à disposition des salariés des entreprises du BTP des salles polyvalentes pour effectuer leur pause déjeuner. » annoncent Jacqueline Gourault, ministre de la Cohésion des territoires et des relations avec les Collectivités…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 203002
• Publié le 16/12/2020 à 18:04

Révision du titre professionnel de conseiller relation client à distance (JO)

Le titre professionnel de « conseiller relation client à distance » est révisé par un arrêté du 10/12/2020, publié au JO du 16/12/2020. Les modalités de mise en œuvre des évaluations relatives aux titres professionnels de cariste d’entrepôt et de préparateur de commandes en entrepôt, révisés…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 202951
• Publié le 16/12/2020 à 18:01

ANI Télétravail : « Non-signature unanime d’un non-accord » (CGT)

« Après consultation de ses organisations qui se prononcent, de manière unanime, contre la signature, la CGT vient de prendre la décision de ne pas signer l’accord télétravail [ANI du 26/11/2020] concocté par le Medef », apprend News Tank le 16/12/2020. La CGT avait transmis un avis défavorable …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202986
• Publié le 16/12/2020 à 17:59

Fidal : lancement de Prévirisk RH, une plateforme de gestion des AT/MP

• Faire gagner du temps dans le traitement des tâches ; • Accompagner dans la gestion des responsabilités sociales ; • Améliorer les conditions de travail des collaborateurs par une analyse des risques et un suivi global de l’ensemble des démarches en cours. Tels sont les objectifs de Fidal…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites
• Article n° 202990
• Publié le 16/12/2020 à 17:55

Intérim, prêt de main-d’œuvre, CP : prolongation jusqu’au 30/06/2021 des mesures (ordonnance)

• Allonger certains contrats courts (intérim) ; • Favoriser les prêts de main-d’œuvre ; • Donner plus de souplesse aux employeurs dans l’organisation des congés payés et les jours de repos. Telles sont les ambitions de l’ordonnance portant mesures d’urgence en matière de congés payés et de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management
• Article n° 202985
• Publié le 16/12/2020 à 17:39

Social demain : lancement de la 2^e promotion des « 50 qui feront le social demain »

Identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs », c’est l’objectif de « Social demain » qui lance la deuxième Promo’ des 50 à l’occasion de la 3^e édition de Think RH organisée le 15/12/2020 par…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 202975
• Publié le 16/12/2020 à 16:46

Smic au 01/01/2021 (+0,99 %) : 10,25€/heure en métropole et outre-mer hors Mayotte (7,74€/heure)

• 10,25€ l’heure (augmentation de 0,99 %) pour les salariés des employeurs de droit privé, des Epic et des EPA lorsqu’ils emploient du personnel dans les conditions du droit privé (article L.2211-1 du Code du Travail), en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 202973
• Publié le 16/12/2020 à 15:21

34 % des Français pensent que la France connaît encore du progrès social en 2020 (Social demain)

• 34 % des répondants pensent que la France connaît encore du progrès social en 2020 ; - 51 % des 18-24 ans ; - 27 % des 65 ans et plus. • Les mesures qui pourraient permettre au plus grand nombre d’agir en faveur du progrès social : - Reconnaître le bulletin blanc comme suffrage exprim…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 202999
• Publié le 16/12/2020 à 15:00

e-Think RH : « Des progrès significatifs dans la recherche de compromis équilibrés » (Pierre Ferracci)

« Nous avons beaucoup appris pendant cette crise sanitaire, tout d’abord appris à nous écouter davantage. Nous allons faire des progrès significatifs pas seulement dans la qualité du dialogue social mais dans la recherche de compromis équilibrés », déclare Pierre Ferracci, PDG du Groupe Alpha…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 202864
• Publié le 16/12/2020 à 14:29