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©  News Tank
12,7 millions de salariés concernés par des demandes d’activité partielle au 19/05/2020 (Dares)

• Du 01/03 au 18/05/2020, tous motifs confondus, 1 315 000 demandes d’autorisation préalable d’activité partielle (DAP) ont été déposées (+34 000 en une semaine) par 1 030 000 entreprises ; • Ces demandes concernent 12,7 millions de salariés (+0,3 million en une semaine), pour un total de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 184013
• Publié le 26/05/2020 à 13:58
©  D.R.
Cinq formations nationales spécifiques aux professionnels médicaux proposées par l’ANFH en 2020

• Construire un projet en équipe ; • Connaître l’environnement institutionnel et comprendre ses évolutions ; • Vie professionnelle en équipe hospitalière ; • Accompagnement du développement des compétences et des carrières ; • Management des médecins. Telles sont les nouvelles AFN pour 2020…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 184008
• Publié le 26/05/2020 à 12:16
©  Journal officiel
Négociation collective de branche : 15 arrêtés d’extension d’accords, d’avenants et de CCN (JO)

Les dispositions de 15 accords, avenants et une CCN, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN et de l’accord national concernés, par 15 arrêtés du 20/05/2020 publiés au JO du 26/05/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 183995
• Publié le 26/05/2020 à 11:39
©  D.R.
Groupements d’employeurs : « Des amortisseurs de crise trop peu connus » (Jean Dalichoux, Asparagus)

« Les groupements d’employeurs ont un rôle essentiel à jouer dans le contexte de reprise progressive de l’activité économique post-confinement. La réunion d’entreprises ou d’associations au sein d’un même GE peut être une solution : partage des salariés recrutés et formés par le groupement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 183857
• Publié le 26/05/2020 à 11:21
Délégation : la société ne peut pas aller à l’encontre du pouvoir disciplinaire du directeur (CA)

Une société ne peut pas aller à l’encontre de l’exercice du pouvoir disciplinaire délégué à un directeur, sous peine de le priver de ses prérogatives contractuelles et de lui faire porter le risque d’engager sa responsabilité pénale, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 183996
• Publié le 26/05/2020 à 10:29
©  D.R.
« Déverrouiller un système bloqué depuis des lustres » (Éd. Philippe, lancement du Ségur de la santé)

« Ce que la crise exige de nous, c’est que nous prenions les mesures nécessaires pour déverrouiller un système bloqué depuis des lustres. Je pense que nous pouvons le faire », déclare le Premier ministre, le 25/05/2020, lors du lancement du « Ségur de la Santé » à Matignon que Nicole Notat est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 183980
• Publié le 25/05/2020 à 18:59
©  D.R.
La création d’une « véritable Garantie apprentissage » proposée par CMA France

• Sécuriser l’accès au contrat d’apprentissage et le parcours des apprentis, • Relancer la communication sur l’apprentissage sur le thème : « On vous garantit l’apprentissage », • Assurer la formation dans les meilleures conditions : - « Réévaluer la contribution des Opco au titre du premier…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 183966
• Publié le 25/05/2020 à 18:44
©  D.R.
Dailymotion : Karine Aubry nommée directrice des ressources humaines

Karine Aubry est nommée directrice des ressources humaines de Dailymotion, apprend News Tank, le 25/05/2020. Elle a pris son poste en février 2020 après une expérience en tant que VP People et HR Development Manager chez Dailymotion. Elle succède à Stéphanie Fraise, devenue VP Global Talent…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 183895
• Publié le 25/05/2020 à 18:27
©  D.R.
Coviflex : l’outil pour « concilier les 3 enjeux majeurs du déconfinement » (D. Taieb, Polyconseil)

• « Les salariés : leurs contraintes (enfants, santé, etc.) et leurs envies (retour au bureau, télétravail…) ; • La RH : savoir qui télétravaille, assurer la bonne gestion des collaborateurs en présentiel pour garantir leur sécurité, partager les informations sur la politique, notamment…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 183725
• Publié le 25/05/2020 à 18:15
©  D.R.
Activité partielle : la prise en charge passe à 85 % de l’indemnité versée au salarié (min.du Travail)

• L’indemnité versée au salarié est inchangée : pendant l’activité partielle, il perçoit 70 % de sa rémunération brute (soit environ 84 % du salaire net), et au minimum le Smic net ; • La prise en charge de cette indemnité par l’État et l’Unédic sera de 85 % de l’indemnité versée au salarié…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 183977
• Publié le 25/05/2020 à 18:10