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« L’implémentation du module de recrutement reçue comme un big bang » (M. Abisset, STMicroelectronics)

« Nous avons choisi de déployer parallèlement deux modules Talentsoft avec des approches vraiment différentes. Nous considérons l’implémentation du module de recrutement comme un véritable big bang. Il a été lancé chez STMicroelectronics le 01/01/2019 au niveau mondial pour ces 45 000 salariés »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 177330
• Publié le 11/03/2020 à 17:46
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Covid-19 : « Mesures à l’étude pour aider les secteurs consommateurs de contrats courts » (S. Ndiaye)

« Pour des secteurs comme l’hôtellerie, le commerce, la restauration, le tourisme de manière générale et les industries culturelles qui sont des secteurs particulièrement consommateurs de contrats courts, nous regardons actuellement les mesures d’urgence qui pourraient permettre à ces secteurs de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 177429
• Publié le 11/03/2020 à 17:26
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Covid-19 : « Une ligne téléphonique dédiée aux salariés de Disneyland Paris » (Djamila Ouaz, CFDT)

« Une ligne téléphonique dédiée répond aux salariés de Disneyland Paris sur le sujet du Covid-19 coronavirus depuis le 10/03/2020 », déclare Djamila Ouaz, déléguée syndicale à la CFDT Disney, à News Tank le 11/03/2020. « Lors d’une réunion CSE ordinaire comme chaque mardi du mois, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 177417
• Publié le 11/03/2020 à 16:56
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Groupe La Poste : la gestion du Covid-19 avec les partenaires sociaux

« Conformément à notre politique de dialogue social, de très nombreuses rencontres ont lieu aussi bien au niveau national (CNSST) qu’en local (CHSCT) avec toutes les organisations syndicales afin de les tenir informées des dispositions prises. Nous communiquons aussi bien à l’écrit (affichage dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 177389
• Publié le 11/03/2020 à 16:26
©  ANFH
ANFH : lancement national de l’outil « Les clés de l’égalité » pour mesurer l’égalité femmes-hommes

L’outil « Les clés de l’égalité », mis en place en 2017 dans les régions Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes Côte d’Azur, est lancé sur l’ensemble du territoire national par l’ANFH, apprend News Tank le 11/03/2020. Cet outil permet aux établissements de la fonction publique hospitalière…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 177395
• Publié le 11/03/2020 à 15:56
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Covid-19 : CFDT, CGT et FO demandent l’abandon des nouvelles règles de l’assurance chômage

• « Les travailleurs précaires et les chômeurs seront parmi les premières victimes des conséquences économiques du coronavirus. Le Gouvernement doit renoncer à l’entrée en vigueur au 01/04/2020 des règles d’assurance chômage qui impacteront durement les allocations », déclare Laurent Berger…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 177404
• Publié le 11/03/2020 à 15:26
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Qualiopi : « Alléger les procédures et être plus discriminant sur la qualité » (Vincent Cohas, CESI)

« CESI est l’un des premiers grands groupes d’enseignement supérieur et de formation professionnelle à avoir obtenu la certification Qualiopi pour trois ans. Nous sommes d’autant plus fiers que nous avons obtenu un excellent résultat à l’issue de l’audit : “Zéro non-conformité majeure et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 177261
• Publié le 11/03/2020 à 15:00
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CNNCEFP : Suzie Petit (CFE-CGC) membre de la sous-commission emploi, orientation, formation

• Suzie Petit est nommée membre de la sous-commission de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle de la CNNCEFP, en qualité de représentante titulaire des salariés de la CFE-CGC ; • Dominique Jeuffrault, anciennement titulaire, est nommée en tant que suppléante. Tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 177380
• Publié le 11/03/2020 à 14:11
Un CDD à objet défini ne peut pas être rompu avant la fin même si le salarié a fini sa mission

Un CDD à objet défini ne peut pas être rompu avant la réalisation de l’objet, même si le salarié n’est plus utile à l’entreprise et a fini sa mission, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/03/2020. • Un salarié est engagé par CDD à objet défini le 01/02/2009, en qualité de cadre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 177357
• Publié le 11/03/2020 à 14:00
©  NTRH
Covid-19 : « J’attendais des mesures à l’échelle européenne, mais ça traîne » (L. Berger, CFDT et CES)

« Comme président de la Confédération européenne des syndicats, j’attendais des mesures à l’échelle européenne (sur le Coronavirus), mais ça traîne. Il faudra des mesures », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, interrogé sur France Info le 11/03/2020. À propos de la gestion de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 177376
• Publié le 11/03/2020 à 11:49