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© News Tank.
Covid-19 : précisions du ministère du Travail sur l’activité des CFA et des organismes de formation

« La suspension, jusqu’à nouvel ordre, de l’accueil en formation des jeunes dans les CFA à partir du 16/03/2020 » en raison de l’épidémie de coronavirus, annoncée par le ministère du Travail le 12/03/2020, « s’applique également aux prépas apprentissage », indique le ministère le 13/03/2020. Le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 177729
• Publié le 13/03/2020 à 19:54
Covid-19 : comment Poclain gère la crise sur son site de l’Oise

« Nous avons d’abord subi la crise sanitaire sur nos deux implantations en Chine, puis à Singapour, en Italie et dans l’Oise. Nous avons expérimenté la fermeture des établissements scolaires avant que celle-ci ne soit mise en place à l’échelle nationale. Dans l’Oise, considéré comme un Cluster…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 177718
• Publié le 13/03/2020 à 18:58
©  Région Île-de-France
Covid-19 : plan d’urgence de la Région IDF pour les entreprises et secteurs en difficulté

Un plan d’urgence pour les PME et « les filières professionnelles qui seront très touchées » est adopté le 13/03/2020 par le comité de crise régional mis en place depuis le déclenchement de la crise du Coronavirus par la Région Île-de-France. La Région a réuni les acteurs économiques pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 177717
• Publié le 13/03/2020 à 18:40
©  D.R.
Covid-19 : « Nous intensifions le télétravail en équipant les salariés » (F. Ferretti, Canon France)

« Nous essayons de conjuguer la poursuite de l’activité avec le respect des injonctions des autorités sanitaires du Gouvernement pour éviter toute propagation du coronavirus. Nous avons déjà mis en place le télétravail chez Canon et nous l’avons intensifié dans le cadre de cette crise sanitaire en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 177719
• Publié le 13/03/2020 à 18:35
©  D.R.
Soft skills : 70 % des salariés français ignorent ce concept (étude OpinonWay/Dropbox)

• 70 % des salariés ne connaissent pas la notion de « soft skills » (correspondant aux compétences transversales ou sociales) ; • Juger les salariés sur leurs soft skills en entreprise est considéré comme arbitraire pour 67 % d’entre eux ; • Les trois premiers critères sur lesquels un salari…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 177712
• Publié le 13/03/2020 à 18:06
©  D.R.
Covid-19, CFA : « Travailler d’un commun accord avec les entreprises pour préparer les jeunes » (CCIR)

« Dès lundi, nous réunirons les équipes pédagogiques, d’abord pour rassurer puis pour rappeler les consignes données par le Gouvernement. Nous contacterons également les entreprises, car nous souhaitons mettre en place des modalités d’apprentissage à distance. L’idée est de laisser les apprenants…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 177647
• Publié le 13/03/2020 à 17:55
Covid-19 : « Des mesures à la hauteur de la situation » (CPME)

« Il apparaît aujourd’hui que notre Confédération a été entendue », déclare la Confédération des petites et moyennes entreprises, le 13/03/2020 après la réunion sur le coronavirus qui a eu lieu le même jour au ministère du Travail, en présence de Muriel Pénicaud et de Bruno Le Maire, ministre de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 177708
• Publié le 13/03/2020 à 17:28
©  D.R.
Covid-19 : précisions sur la fermeture des CFA des CMA à compter du 16/03/2020 (CMA France)

• « Les apprentis en formation dans l’un des 112 CFA des CMA devront rejoindre leur entreprise à compter du 16/03/2020. • Si l’entreprise est en activité partielle en raison d’une baisse d’activité, les apprentis seront en chômage partiel. • En parallèle, les CFA procéderont à la mise en place…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 177709
• Publié le 13/03/2020 à 17:14
Une salariée enceinte ne peut pas être licenciée seulement pour avoir refusé une mobilité interne

Le refus d’une salariée en état de grossesse d’appliquer un accord de mobilité interne n’est pas suffisant pour justifier l’impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la grossesse, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/03/2020. • Une salariée est embauchée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 177707
• Publié le 13/03/2020 à 17:04
©  D.R.
« Une urgence nationale, une réponse européenne, une réflexion sur la mondialisation » (B. Le Maire)

• Un premier volet national qui est « l’urgence absolue pour soutenir les entreprises » ; • Un deuxième volet européen qui prendra forme, « je l’espère le 16/03/2020 avec la réunion des ministres des Finances » ; • Un troisième volet de plus long terme, sur « la réorganisation des chaînes de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 177668
• Publié le 13/03/2020 à 15:43