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Le rapport Beauvois sur « l’accompagnement en formation » (remis fin 12/2018)

• « Un volet réservé aux opérateurs du CEP, dont l’objectif sera d’accompagner l’étape II du déploiement du CEP afin de placer le développement des compétences au coeur dudit conseil ; • Un volet dédié à des projets coopératifs innovants, engageant des partenariats plus larges, afin de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 139685
• Publié le 11/02/2019 à 08:20
©  D.R.
Égalité pro. femmes-hommes : « Je crois au sachet de thé qui infuse », Irène Rapilly (DRH-GSK Monde)

« La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours et encore plus un sujet d’actualité. Il ne faut jamais s’arrêter d’y réfléchir et de travailler : nous allons vers des métiers qui n’existent pas aujourd’hui donc nous avons besoin de toutes les compétences et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 139627
• Publié le 08/02/2019 à 18:59
©  @FrancisMainardArom
Industries de la santé : signature d’un Contrat Objectif Emploi Formation en région AURA

• Renforcer l’attractivité du secteur des industries de la santé ; • Soutenir les défis RH des entreprises ; • Assurer une meilleure adéquation entre les besoins et les offres de formation. Tels sont les trois objectifs du COEF signé par les représentants des industries de santé dont le Leem…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139651
• Publié le 08/02/2019 à 18:29
©  Romuald Maginot
« Constituer des équipes comme des forces spéciales, des commandos » (Olivier Lajous, BPI group)

« Nous entreprenons un changement culturel en cassant les silos et en faisant travailler les gens ensemble. J’emprunte ça au monde militaire. J’espère constituer des équipes comme des forces spéciales, de petits commandos, en mettant à la disposition du client 6 à 8 personnes dédiées. Il s’agit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 139338
• Publié le 08/02/2019 à 18:20
©  D.R.
« Classe virtuelle, Afest… les chantiers formation sont en cours dans la plasturgie » (C.Saillard)

« Il faut savoir faire de l’individualisation de parcours. Et nous nous y préparons en créant de nouveaux parcours. Les modalités de l’enseignement changent également. De plus en plus, il faut savoir les transformer pour intéresser les jeunes, qui sont très connectés et capables de suivre des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139615
• Publié le 08/02/2019 à 17:47
©  Crédit Agricole IDF
Crédit Agricole Île-de-France : Nicolas Bontemps DRH

Nicolas Bontemps est nommé DRH de Crédit Agricole Île-de-France. Il a pris ses fonctions le 04/02/2019. Membre du comité de direction de Crédit Agricole IDF depuis 2013, il était directeur régional de Versailles au Crédit Agricole IDF depuis octobre 2013.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139611
• Publié le 08/02/2019 à 16:12
©  D.R.
Mécénat de compétences : remise des bourses « Passeport pour le master » Safran - La Sorbonne

La fondation Sorbonne Université a remis, pour la 5e année consécutive les bourses « Passeport pour le master » à quatre étudiants de Sorbonne Université avec le soutien du mécénat du groupe Safran, indiquent les deux partenaires le 08/02/2019. Ces bourses assurent aux lauréats : • des études…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 139609
• Publié le 08/02/2019 à 15:18
©  D.R.
Titre professionnel de chef de chantier gros œuvre révisé & enregistré au RNCP (JO)

Par arrêté de la ministre du Travail daté du 28/01/2019 et publié au JO du 08/02/2019, le titre professionnel de chef de chantier gros œuvre est : • Révisé ; • Enregistré dans le RNCP sous le même intitulé pour une durée de 5 ans à compter du 20/04/2019; • Classé au niveau 5 du cadre national…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 139605
• Publié le 08/02/2019 à 14:32
©  D.R.
Santé au travail : « Une négociation & non des concertations au pas de charge » (CP syndical commun)

« Les entreprises doivent être incitées à s’appuyer sur les acteurs de la santé au travail, afin de mettre en place une stratégie de prévention primaire des risques professionnels et d’assurer une traçabilité de l’état de santé des travailleurs, leur permettant de respecter leurs obligations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 139582
• Publié le 08/02/2019 à 09:30
©  D.R.
VAE par blocs : « L’exécutif rend hommage au travail des partenaires sociaux ! » (P. Debruyne, CFDT)

« Lors de l’Université d’hiver de la formation continue du Centre Inffo, nous avons noté l’intérêt du Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi pour l’expérimentation de VAE intégrée menée par le Fongecif Grand Est et nous en sommes très satisfaits », déclare à News Tank…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 139525
• Publié le 08/02/2019 à 09:00