Santé au travail : « Une négociation & non des concertations au pas de charge » (CP syndical commun)

« Les entreprises doivent être incitées à s’appuyer sur les acteurs de la santé au travail, afin de mettre en place une stratégie de prévention primaire des risques professionnels et d’assurer une traçabilité de l’état de santé des travailleurs, leur permettant de respecter leurs obligations légales en la matière », déclarent, dans un communiqué commun, les 5 centrales syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO), le 06/02/2019.

• Près de six mois après l’annonce (en septembre 2018) par le Premier ministre du lancement d’une réforme de la santé au travail, les confédérations syndicales expriment leur impatience : « En tant que représentants des travailleurs, nous nous sommes investis dans un débat constructif et sans posture pour construire le troisième Plan Santé Travail (PST3) qui a la…