Archives juin 2019 (page 25/26)

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©  EU2017EE Estonian Presidency

« Imposer aux entreprises de plus de 50 salariés de discuter des trajets domicile-travail » (E. Borne)

« La LOM imposera à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de discuter des questions de déplacements domicile-travail lors des négociations obligatoires avec les partenaires sociaux », déclare Élisabeth Borne, ministre des Transports, le 04/06/2019, dans les colonnes du Parisien.  Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 148869
• Publié le
©  D.R.

Personnes handicapées : projet de décret sur l’attribution et prorogation de droits (SC-EOFP)

Un projet de décret sur l’attribution de droits sans limitation de durée et la prorogation de droits pour les personnes handicapées sera soumis pour examen à la SC-EOFP de la CNNCEFP qui aura lieu le 11/06/2019. Il prévoit : • L’attribution « sans limitation de durée » de l’ACTP au taux de 80 …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 148826
• Publié le
©  NTRH

« 92 % des Français estiment que l’autorité en entreprise va évoluer » (Dropbox, OpinionWay)

• Pour les Français, les trois principales caractéristiques de l’autorité en entreprise sont les capacités à : - prendre des décisions à 60 % ; - faire respecter des règles à 45 % ; - diriger un projet à 42 %. • Les compétences légitiment l’autorité en entreprise pour 89 % des 65 ans et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 148795
• Publié le
©  D.R.

« Nous avons bouclé une levée de fonds de 50 M$ » (Jérôme Ternynck, SmartRecruiters)

« Nous avons bouclé une levée de fonds de série D de 50 M$ auprès de deux fonds d’investissement, sur les cinq que nous avions mis en concurrence. (…) Avec cette levée de fonds, notre société a été valorisée à 300 M$ », déclare Jérôme Ternynck, CEO de la société Smart Recruiters, à News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 148788
• Publié le

Accident du travail : aucune forme particulière pour recueillir l’avis des délégués du personnel

L’article L.1226-10 du Code du Travail n’impose aucune forme particulière pour recueillir l’avis des délégués du personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/05/2019. • Un salarié est embauché le 28/01/2010 en qualité de maçon. Il est victime d’un accident du travail et est déclar…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 148825
• Publié le
©  D.R.

Apprentissage : le projet de « décret de carence » présenté à la SC-EOFP du 11/06/2019

Le projet de « décret de carence » fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage : • en cas de carence totale (aucune branche/CPNE ne s’est prononcée sur le niveau de prise en charge), • ou partielle, lorsqu’une branche ne s’est pas positionnée sur la totalité des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 148816
• Publié le
©  D.R.

G7 social, lutte contre les inégalités : « Créer un cycle de dialogue annuel » (Anousheh Karvar)

« On pourra dire que le G7 social sous présidence française, organisé à Paris les 06 et 07/06/2019, aura été un succès si, tous les ans, nous parvenons à ce que les organisations internationales associées - l’ONU, l’OIT, l’OCDE, le FMI, la Banque mondiale et l’organisation mondiale du commerce …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 148793
• Publié le
©  D.R.

Accueil et service en France : un MOOC gratuit lancé par l’association Esprit de Service France

• « Qu’est-ce que l’esprit de service ? » : - réfléchir aux notions d’accueil et de service pour en comprendre les enjeux et leur importance. • « Écouter » : - découvrir comment être à l’écoute de ses interlocuteurs afin d’identifier pleinement leurs besoins. • « S’adapter » : - donner…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 148719
• Publié le

France Telecom : « Les dirigeants étaient prévenus d’un risque de suicide » (François Cochet, Secafi)

« Guy-Patrick Chérouvrier, ex DRH France de France Telecom, nous a dit : “passé 40 ans, quand on se réveille le matin, si on n’a pas mal quelque part, c’est qu’on est mort”. Finalement, notre description était pour eux le signe que leur projet avançait bien puisqu’ils voulaient que les gens…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 148414
• Publié le