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©  Newstank RH
« Le COCT recherche le consensus entre État, partenaires sociaux et organismes de SS » (D.Giorgi)

« En pratique, le COCT est en recherche permanente du consensus autour de sujets complexes sur lesquels la convergence n’est pas spontanée entre l’État, les partenaires sociaux et les organismes de Sécurité sociale. Les bonnes volontés sont réelles et l’instance est reconnue par les partenaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 139346
• Publié le 06/02/2019 à 18:49
©  D.R.
Afpa, EDF, Radio France, Bobigny : les recommandations RH de la Cour des comptes (Rapport 2019)

• Réviser les accords sur le temps de travail et la grille des emplois de Radio France ; • Faire évoluer le cadre juridique des rémunérations afin d’élargir le champ de la négociation d’entreprise et d’introduire plus de souplesse dans le système de rémunération des salariés d’EDF ; • Envisager…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139443
• Publié le 06/02/2019 à 18:34
« L’apprentissage est un bon compromis pour gagner son indépendance » (D. Courtiade, Plaza Athénée)

• L’apprentissage est un bon compromis pour gagner son indépendance, car il donne un cadre en dehors du cadre familial. • Les concours professionnels sont utiles pour se faire repérer par des employeurs, mais « ce sont aussi des moments difficiles car ils ne gardent que les meilleurs et cela…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 139436
• Publié le 06/02/2019 à 18:25
©  D.R.
« L’écosystème universitaire est secoué par la réforme de la formation professionnelle » (A. Gonzalez)

L’un des « aspects positifs » de la loi du 05/09/2018 est « l’ouverture du marché de la formation professionnelle qui offre d’importantes opportunités. Les universités vont cependant avoir plus de difficultés que les autres prestataires à s’adapter à la nouvelle réglementation - en particulier le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 139123
• Publié le 06/02/2019 à 17:51
L’Umih propose un CDI collectif flexible

• Un contrat à durée indéterminée regroupant les missions du salarié pour plusieurs établissements. • Ce contrat serait porté par une plate-forme agréée par la branche de l’hôtellerie-restauration. • L’employeur cotiserait à l’assurance-chômage au taux classique de 4,05 % du salaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 139454
• Publié le 06/02/2019 à 17:01
©  D.R.
Contrats courts : un accord de branche « favorisant l’emploi durable » signé dans le travail temporaire

• Développer le CDI-I ; • Embaucher 40 000 intérimaires en CDI d’ici à début 2022 ; • Sécuriser le parcours des jeunes alternants ; • Mesures permettant aux entreprises utilisatrices de modérer le recours aux contrats de courte durée et d’allonger les périodes d’emplois ; • Favoriser…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Négociations, …
• Article n° 139336
• Publié le 06/02/2019 à 16:43
©  D.R.
Dialogue social :« Il faut revitaliser l’expression directe des salariés » (J-M Lambert, Veolia ANDRH)

« Perte de confiance des salariés dans les délégués du personnel, dégradation assez continue de la présence syndicale en entreprise et de sa qualité, autres formes de dialogue social à trouver dans l’entreprise… » : Ces questions étaient au coeur de la rencontre-débat organisée le 06/02/2019 par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 139406
• Publié le 06/02/2019 à 14:50
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CNNC de l’emploi et de la formation professionnelle & sous-commissions : nomination de membres (JO)

La ministre du Travail nomme les membres de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), de l’emploi et de la formation professionnelle et de ses sous-commissions, par un arrêté daté du 04/02/2019 publié au JO du 05/02/2018. • Il s’agit de nominations au sein de la CNNC, de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 139270
• Publié le 06/02/2019 à 12:54
Le refus de l’entretien professionnel par le salarié exonère-t-il l’entreprise ? (J-P Willems)

L’échéance approchant pour le premier bilan à 6 ans de la gestion des parcours professionnels des salariés, les diagnostics se multiplient dans les entreprises pour déterminer si le risque d’une pénalité existe ou non. Dans ce cadre, nombre d’entreprises ont consigné le refus du salarié de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 139394
• Publié le 06/02/2019 à 12:03
©  D.R.
Top Employers : la liste des 82 entreprises certifiées en 2019

82 entreprises listées ci-dessous ont été certifiées « Top Employer » par le Top Employers Institute lors du dîner de certification organisé en partenariat avec Le Parisien le 05/02/2019 à Paris. Les 11 entreprises certifiées pour la première fois en 2019 sont : - Alcon, Cognizant, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139380
• Publié le 06/02/2019 à 11:35