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« La fonction de C&B peut être très technique comme très opérationnelle » (Matthieu Cailler, Savencia)

« La fonction de C&B peut être très technique comme très opérationnelle. Il faut être capable de discuter le bout de gras sur un package à l’autre bout du monde et être en même temps en réflexion sur le système de calculs des bonus pour le groupe », déclare Matthieu Cailler, directeur C&B…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139856
• Publié le 12/02/2019 à 17:46
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Entreprises : organisation par Bescherelle d’une conférence sur la maîtrise du français le 19/02/2019

• Comment garantir une meilleure qualité des écrits au quotidien : orthographe et rédaction ? • Comment suivre, valoriser et valider l’évolution des compétences des salariés et étudiants ? • Comment décomplexer l’apprentissage via un programme personnalisé ? • Comment engager les équipes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 139869
• Publié le 12/02/2019 à 16:57
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Sensibilisation des chefs d’entreprise aux nouvelles mesures favorisant l’épargne salariale

• Deux modèles simplifiés d’accords d’épargne salariale pour aider les PME à les mettre en place ; • Un mail envoyé aux entreprises concernées (1,3 million), pour les informer sur les modalités de cette mesure ; • La nomination de Thibault Lanxade, ancien vice-président du Medef, et François…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139860
• Publié le 12/02/2019 à 16:50
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Branches professionnelles : 23 avis d’extension d’accords de désignation d’Opco (JO)

En application de l’article L. 2261-15 du Code du Travail, la ministre du Travail envisage de prendre 23 arrêtés tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d’application, les dispositions des accords de désignation d’Opco, conclus dans les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 139841
• Publié le 12/02/2019 à 16:35
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« Les branches et le Medef doivent créer un même Opco des services : nous en prenons acte » (P. Martin)

« Le ministère du Travail demande à toutes les branches et au Medef ayant créé l’Opco Wellcom (sur les fondations de l’actuel Opcalia) et à l’Opco 11 (sur les bases du FAF.TT) de se mettre d’accord et de créer un Opco des services à forte intensité de main d’œuvre. Nous en prenons acte », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 139763
• Publié le 12/02/2019 à 16:02
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CCN des Organismes de Tourisme : avis sur l’extension d’un accord de branche pour le CDI d’opération

Une extension pour l’accord de branche n° 24 du 06/12/2018 concernant le CDI d’opération est envisagée, indique l’avis relatif à l’extension d’un accord de branche conclu dans le cadre de la CCN des organismes de tourisme, publié au au JO le 12/02/2019. La ministre du travail envisage de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 139848
• Publié le 12/02/2019 à 10:44
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« Déficit d’attractivité : le 1er problème des métiers de l’hôtellerie-restauration » (D. Margueritte)

« La principale problématique des métiers de l’hôtellerie et de la restauration, c’est le déficit d’attractivité qui est à l’origine des difficultés de recrutement des entreprises. On le sait les métiers de la restauration et de l’hôtellerie souffrent d’un déficit d’image auprès des plus jeunes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 139747
• Publié le 12/02/2019 à 09:40
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CPF : Prise en charge plafonnée à 4 000€ pour le ministère de la Culture

Fixer à 4 000 €, « pour un même projet d’évolution professionnelle », le plafond de la prise en charge des frais qui se rattachent aux formations suivies au titre du compte personnel de formation, tel est l’objet d’un arrêté du ministre de la Culture daté du 31/01/2019, publié au JO le 08/02/2019…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 139818
• Publié le 11/02/2019 à 18:46
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Renault : un accès au télétravail flexible avec un renfort du lien social (accord du 07/02/2019)

• Une facilité d’accès à 1 ou 2 jours de télétravail par une simple déclaration dans un workflow ; • Une flexibilité d’usage du télétravail; • Un accès quasi universel au télétravail; • La non remise en cause de la situation des télétravailleurs actuels qui avaient signé un avenant à leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 139732
• Publié le 11/02/2019 à 18:41
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Exclusif Opco Interservices : l’hôtellerie/restauration « aux avant-postes de la réunification » (Umih)

« Les branches professionnelles doivent garder la main dans la création de leur Opco. Le Gouvernement demande à celles qui ont créé Wellcom et le projet d’Opco sur la base du FAF.TT de se mettre autour de la table avec le Medef en s’appuyant sur le réseau territorial d’Opcalia, et de tous se…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 139757
• Publié le 11/02/2019 à 18:18