« La fonction de C&B peut être très technique comme très opérationnelle » (Matthieu Cailler, Savencia)

"La fonction de C&B peut être très technique comme très opérationnelle. Il faut être capable de discuter le bout de gras sur un package à l'autre bout du monde et être en même temps en réflexion sur le système de calculs des bonus pour le groupe", déclare Matthieu Cailler, directeur C&B (Compensation and benefits) du groupe Savencia, lors de la...