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CCN industries de carrières & de matériaux : extension d’un accord régional (PACA - Corse)

Les dispositions de l’accord régional (PACA - Corse) du 02/07/2018 relatif aux salaires minima sont rendues obligatoires, à l’exclusion des entreprises procédant à la fabrication des produits en béton, et dans son propre champ d’application territorial pour : • tous les employeurs et tous les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140293
• Publié le 18/02/2019 à 14:57
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BTP Guadeloupe : extension de l’accord relatif aux salaires de base première embauche

Les dispositions de l’accord du 20/06/2018 relatif aux salaires de base première embauche sont rendues obligatoires, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du Smic, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN Etam du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140279
• Publié le 18/02/2019 à 12:07
©  Newstank RH
Entreprises adaptées : aides financières accordées dans et hors du cadre des CDD « Tremplin » (JO)

• Le montant annuel socle de l’aide accordée aux entreprises adaptées participant à l’expérimentation des CDD « Tremplin », initialement fixé à 10 363 €, est revalorisé à 10 520 € ; • Le montant annuel, par poste de travail occupé à temps plein, de l’aide financière versée aux entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 140269
• Publié le 18/02/2019 à 12:02
©  D.R.
Transformation papiers & cartons : extension de l’avenant « prime de panier de nuit » du 04/04/2018

Les dispositions de l’avenant n° 38 du 04/04/2018 relatif à la prime de panier de nuit sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la transformation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140270
• Publié le 18/02/2019 à 11:46
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La Fest : une action de formation formelle consacrant la réflexivité comme pédagogie (Marc Dennery)

Le 01/01/2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. À côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra place l’action de formation en situation de travail dite “Afest” . Les projets de décrets relatifs à l’action de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 140980
• Publié le 18/02/2019 à 11:20
©  D.R.
Négociation Chômage : le texte de l’avant-projet d’ANI du 15/02/2019

• Assurance chômage : vers une nouvelle architecture du système (titre I), • Indemnisation du chômage : incitation et facilitation au retour à l’emploi durable (titre II), • Amélioration de la situation des personnes en contrats courts récurrents (Titre III), Telle est l’architecture de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 140220
• Publié le 15/02/2019 à 18:41
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PL fonction publique : « Un texte idéologique pour transformer sur le fond la FP » (Luc Farré, SG Unsa)

• « Suspension (du projet de loi de transformation de la fonction publique) • ouverture de véritables négociations visant à : - mieux reconnaître les qualifications des agents, - améliorer leurs carrières, - conforter les missions publiques », telle est la demande commune des 9…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 140121
• Publié le 15/02/2019 à 18:38
EDF : un objectif d’emploi de 5,5 % de salariés handicapés à l’issue de l’accord, fin 2022

• Atteindre un taux d’emploi global de 5,5 % de personnes en situation de handicap, à l’issue de l’accord, fin 2022 ; • La prise en compte du handicap invisible ;  • L’accès aux responsabilités professionnelles afin de briser le plafond de verre des personnes en situation de handicap ;  • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 140161
• Publié le 15/02/2019 à 18:17
Fonction publique : Stéphane Lagier chef de service des parcours de carrière et politiques salariales

Stéphane Lagier est nommé chef de service des parcours de carrière et des politiques salariales et sociales au sein de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, apprend News Tank le 15/02/2019. Il succède à Véronique Gronner, nommée cheffe de mission au Contrôle général…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140209
• Publié le 15/02/2019 à 17:58
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« Être exemplaires dans la construction du nouveau paysage des Opco » (préfigurateurs de l’Opco Atlas)

« Nous avons souhaité engager une démarche (de préfiguration) ouverte, collaborative et associant toutes les parties prenantes du futur Opco Atlas afin de lui permettre d’être opérationnel dès son agrément et de réfléchir dès maintenant aux chantiers que nous allons mettre en œuvre, au service des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 140104
• Publié le 15/02/2019 à 17:52