Dialogue social :« Il faut revitaliser l’expression directe des salariés » (J-M Lambert, Veolia ANDRH)

« Perte de confiance des salariés dans les délégués du personnel, dégradation assez continue de la présence syndicale en entreprise et de sa qualité, autres formes de dialogue social à trouver dans l’entreprise… » : Ces questions étaient au coeur de la rencontre-débat organisée le 06/02/2019 par l’ANDRH sur le thème : « Le dialogue social en France : entre blocages et big bang ? » 

Deux des trois auteurs de l’ouvrage éponyme publié en novembre 2018 par les Editions Odile Jacob ont exposé leur analyse de l’évolution du dialogue social en France :
- Jean-Dominique Simonpoli, directeur général de l’association Dialogues, ancien responsable de la CGT 
- Guy Groux, sociologue au Centre de recherches politiques de Sciences Po (Cevipof) 

« Ses potentialités n’ont jamais été aussi fortes, le…