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Étude sur l’impact de la digitalisation dans les organismes de formation privés (observatoire)

52 % des organismes de formation privés ne réalisent aucun chiffre d’affaires en formation digitale comme le révèle l’étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers dans les organismes de formation réalisée pour l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 97773
• Publié le 11/07/2017 à 16:26
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Digitalisation : Opcalia et la FFP portent un projet commun dans le cadre du Programme PIA

Opcalia et la FFP portent un projet commun dans le cadre du PIA piloté par le CGI : « La formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité. » L’ambition des deux partenaires est d’accélérer la transformation digitale de la formation professionnelle. Une étude publiée en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 96193
• Publié le 11/07/2017 à 14:11
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Prévention du harcèlement sexuel : Sodexo signe un accord mondial avec l’UITA

Le harcèlement sexuel au travail peut avoir des circonstances aggravantes lorsqu’il se produit dans une situation où cela est :• une condition préalable à l’embauche, • comme une condition pour garder un emploi,• comme facteur influant sur les conditions d’emploi ou de carrière, selon l’accord…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 97582
• Publié le 10/07/2017 à 23:54
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VAE : décret du 06/07/2017

Le décret relatif à la mise en oeuvre de la VAE est publié au Journal officiel du 06/07/2017. Il entrera en vigueur le 01/10/2017.Ce décret est pris en application des articles 1er, 6 et 21 de la loi « Formation » du 05/03/2014 et de l’article 78 de la loi « Travail » du 08/08/2016 qui raccourcit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 97696
• Publié le 10/07/2017 à 23:26
©  D.R.
Publication du décret sur la mise en oeuvre de la VAE

Le décret relatif à la mise en oeuvre de la VAE est publié au Journal officiel du 06/07/2017. Il entrera en vigueur le 01/10/2017.Ce décret signé par le Premier ministre et 14 ministres était attendu depuis longtemps. Il est pris en application des articles 1er, 6 et 21 de la loi « Formation » du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 97401
• Publié le 10/07/2017 à 23:24
©  Institut Montaigne
Rapport 2011 sur la formation par Marc Ferracci, Pierre Cahuc et André Zylberberg

En 2011, l’Institut Montaigne publie une étude des économistes Pierre Cahuc, Marc Ferracci, et André Zylberberg sur le bilan de la réforme de la formation professionnelle de 2009, intitulée : « Formation professionnelle : pour en finir avec les réformes inabouties ».

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 97641
• Publié le 10/07/2017 à 22:51
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Texte de l’accord mondial Sodexo-UITA pour la prévention contre le harcèlement sexuel

Le groupe Sodexo signe, le 21/06/2017, un accord mondial avec l’UITA sur la prévention du harcèlement sexuel. Le texte prend la forme d’une annexe à l’accord-cadre international entre Sodexo et l’UITA du 12/12/2011 portant sur le respect des droits fondamentaux au travail et sur le droit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 97695
• Publié le 10/07/2017 à 19:02
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Ordonnances sur la réforme du travail : le projet de loi examiné au Parlement à partir du 4 juillet

Le projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social est présenté en Conseil des ministres le 28/06/2017. Le débat en séance publique doit démarrer le 10/07. Le Gouvernement engage la procédure accélérée sur ce texte.Les ordonnances seront…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 96937
• Publié le 07/07/2017 à 19:15
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Groupe Suez : Isabelle Calvez DRH

Isabelle Calvez est nommée directrice des ressources humaines du groupe Suez. Elle rejoint, à ce titre, le comité de direction du groupe. En fonctions depuis le 18/04/2017, elle succède à Denis Neymon, nommé directeur général de la global business line infrastructures de traitement du groupe Suez.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 96442
• Publié le 07/07/2017 à 19:01
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Edenred : Jacques Adoue directeur des RH et de la responsabilité sociale

Jacques Adoue, 54 ans, rejoint le groupe Edenred le 01/07/2017 en tant que directeur général des ressources humaines et de la responsabilité sociale. Il est également membre du comité exécutif d’Edenred.Il remplace Jeanne Renard qui devient directrice de la transformation auprès du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 96479
• Publié le 07/07/2017 à 18:42