Archives juillet 2017 (page 4/7)

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©  D.R.

EDF : Christophe Carval directeur exécutif groupe en charge de la DRH

Christophe Carval, 57 ans, est nommé directeur exécutif groupe en charge de la direction des ressources humaines du groupe EDF. Directement rattaché à Jean-Bernard Lévy, PDG du groupe EDF, Christophe Carval prend ses fonctions le 17/07/2017.Il remplace dans ces fonctions, Marianne Laigneau, nommée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 95971
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Natixis : Laurent Cauchy directeur de la gestion des cadres dirigeants

Laurent Cauchy est nommé directeur de la gestion des cadres dirigeants de Natixis, annonce la banque de financement, de gestion et de services financiers le 13/07/2017. Il est rattaché à Anne Lebel, directrice des Ressources humaines de Natixis, membre du comité de direction générale. Laurent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101552
• Publié le

Engie E & P : Nicolas Flamant directeur des ressources humaines

Nicolas Flamant, 48 ans, est nommé directeur des ressources humaines d’Engie E&P, filiale du groupe Engie spécialisée dans l’exploration et la production. Il prend ses fonctions le 01/07/2017 et succède à Martina Ifflaender, qui reste au sein d’E&P jusqu’à son départ en retraite en fin d’année 2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97692
• Publié le
©  D.R.

Dialogue Social : le gouvernement favorable à des négociations avec des DP non mandatés dans les PME

Le ministère du Travail rend publiques, le 11/07/2017, les pistes qui figurent dans le document de synthèse envoyé le même jour aux syndicats, à l’issue du deuxième cycle de rencontres bilatérales menées avec les partenaires sociaux. Certaines sont « clairement abouties », d’autres le sont moins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 97775
• Publié le
©  D.R.

Google for Jobs : l’IA et le machine learning au service de la recherche d’emploi

Google annonçait, à l’occasion de l’édition 2017 de Google IO, le lancement de son module de recherche d’emploi, intitulé « Google for jobs ». L’idée est d’utiliser le machine learning pour créer un agrégateur d’offre d’emplois, en partenaire avec différentes plateformes parmi lesquelles LinkedIn…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 97152
• Publié le
©  Jean-Marie Luttringer

Réflexions sur la place de la personne dans le projet de réforme de la formation d’En Marche !

La réforme de la formation professionnelle voulue par le président de la République porte, selon Jean-Marie Luttringer, juriste expert dans ce domaine, « trois éléments structurants susceptibles de bouleverser le paysage de la formation professionnelle ». Il pointe du doigt la fusion des contrats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97654
• Publié le
©  D.R.

Un organisme de formation sur deux ne réalise aucun CA en formation digitale (étude de la branche)

52 % des organismes de formation privés ne réalisent aucun chiffre d’affaires en formation digitale comme le révèle l’étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers dans les organismes de formation réalisée pour l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 96102
• Publié le