Talent Management : archives janvier 2026 (page 3/19)

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Baromètre emploi IDF 2025 : « 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an » (HelloWork)

« Le marché de l’emploi en Île-de-France a marqué le pas en 2025, avec 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an », indique le Baromètre HelloWork le 28/01/2026. Si la tendance reste proche de celle observée au niveau national (-9,8 %), la région francilienne se distingue par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428228
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Baromètre emploi en Île-de-France 2025 (HelloWork - 28/01/2026)

« Le marché de l’emploi en Île-de-France a marqué le pas en 2025, avec 1,55 million d’offres publiées, soit un recul de 11 % sur un an », indique le Baromètre HelloWork le 28/01/2026. Si la tendance reste proche de celle observée au niveau national (-9,8 %), la région francilienne se distingue par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428255
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TZCLD : « Reconnaître que le dispositif ne relève plus du champ de l’expérimentation » (Stéphane Viry)

« Le dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée a fait l’objet d’évaluations approfondies : deux rapports étaient attendus, celui de la Cour des comptes et celui du Conseil scientifique. Depuis l’été 2025, les conclusions de ces deux instances sont désormais disponibles et doivent être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 428075
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Égalité salariale : « Nous proposons 21 recommandations en la matière » (Agnès Firmin Le Bodo, députée)

« Proposer et développer des formations, en présentiel ou en ligne, à la négociation salariale, sur le modèle de celles de l’Apec, ouvertes aux femmes inscrites à France Travail. » Telle est l’une des 21 recommandations présentées par les co‑rapporteures Virginie Duby‑Muller, Agnès Firmin‑Le Bodo…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 428181
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Rapport de la mission d’information sur l’égalité salariale de la Délégation aux droits des femmes

« Proposer et développer des formations, en présentiel ou en ligne, à la négociation salariale, sur le modèle de celles de l’Apec, ouvertes aux femmes inscrites à France Travail. » Telle est l’une des 21 recommandations présentées par les co‑rapporteures Virginie Duby‑Muller, Agnès Firmin‑Le Bodo…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 428208
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Artistes auteurs : une mission sur leur rémunération confiée à trois inspections générales

Une mission conjointe sur la rémunération et les conditions d’exercice des artistes auteurs professionnels est confiée à l’Inspection générale des affaires culturelles, à l’Inspection générale des affaires sociales, et à l’Inspection générale des finances, par Rachida Dati, ministre de la Culture…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 428190
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Mersen : Violeta Hulot DRH Europe

Violeta Hulot est nommée DRH Europe de Mersen, apprend News Tank le 28/01/2026. Elle était responsable RH Electric Vehicle au sein du groupe industriel international depuis 2022. Mersen est un groupe spécialisé dans les matériaux avancés et les solutions électriques destinés aux environnements…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 428096
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Dentsu : Noellie Boden DRH France

Noellie Boden est nommée DRH France de Dentsu, apprend News Tank le 28/01/2026. Elle a intégré la branche française du groupe publicitaire japonais en septembre 2015 comme responsable du recrutement. Dentsu propose des services intégrés en publicité, marketing, digital et relations publiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 428093
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SG-MTECT : François Landais sous-directeur des personnels d’encadrement et à statuts particuliers

François Landais est nommé sous-directeur des personnels d’encadrement et à statuts particuliers à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères de l’Écologie, du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement (SG-MTECT), annonce l’organisme dans un post…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428018
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