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©  D.R.
Mobilités professionnelles : « 3,7 % des utilisateurs d’Indeed en France ont changé de poste chaque mois »

3,7 % des utilisateurs d’Indeed en France ont changé de poste chaque mois, en moyenne sur la période 2022-2024, selon une étude Indeed intitulée « Mobilités professionnelles : un marché du travail français à plusieurs vitesses », publiée le 08/10/2025. « Dans un marché de l’emploi en constante…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, Plateformes d’emploi
• Article n° 414620
• Publié le 08/10/2025 à 17:21
©  ENSG-Géomatique ; Jérémie Lortic
Ingénieurs : « quasi plein emploi » de la profession ; -16,7 % de recrutements en 2024 (enquête IESF)

« La profession d’ingénieurs est en quasi plein emploi, avec un taux de chômage inférieur à 3 % entre 30 et 54 ans », indique la 36e enquête nationale de l’IESF sur les ingénieurs, présentée par l’association le 08/10/2025. « Comme les années précédentes, ce taux augmente progressivement …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 414536
• Publié le 08/10/2025 à 12:14
©  D.R.
Rémunération : 2,6 % de hausse salariale globale en 2026, +5,87 % pour les RH (Robert Half/étude)

« Avec une hausse globale de 2,16 % à prévoir pour 2026, les salaires continuent de progresser mais de manière contenue. Derrière cette moyenne, des disparités fortes apparaissent selon les métiers, avec certains postes dans les RH ou les fonctions supports enregistrant des progressions à deux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 414471
• Publié le 08/10/2025 à 11:41
© Arcanéo
Congrès HR’ : 49ᵉ édition au Pré Catelan (Paris) les 12 et 13/11/2025

La 49ᵉ édition du Congrès HR’, organisée par Arcanéo (Réseau RH), se déroulera les 12 et 13/11/2025 au Pré Catelan (Paris XVI), avec comme objectif de permettre aux décideurs RH d’anticiper et transformer la fonction RH face aux défis de l’IA, de l’évolution managériale, de la santé au travail et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management
• Article n° 414176
• Publié le 08/10/2025 à 09:40
©  tungnguyen0905 de pixabay
Futurs du travail : « Les cinq chocs majeurs pour les cadres à horizon 2030 » (Laetitia Niaudeau, Apec)

« Les cadres comme les entreprises estiment que le monde du travail est en pleine mutation : 84 % des cadres considèrent qu’il a connu des transformations importantes ces dix dernières années, et 77 % anticipent qu’il en sera de même dans les dix prochaines. Une perspective partagée par 66 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414391
• Publié le 07/10/2025 à 18:30
Apec : étude sur les mutations du monde du travail à l’horizon 2030 (octobre 2025)

« Les cadres comme les entreprises estiment que le monde du travail est en pleine mutation : 84 % des cadres considèrent qu’il a connu des transformations importantes ces dix dernières années, et 77 % anticipent qu’il en sera de même dans les dix prochaines. Une perspective partagée par 66 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414426
• Publié le 07/10/2025 à 17:19
©  D.R.
IA : « Environ 30 % de l’utilisation de ChatGPT des consommateurs est liée au travail » (Open AI)

« Environ 30 % de l’utilisation de ChatGPT des consommateurs est liée au travail et environ 70 % à des fins non professionnelles », selon les résultats d’une étude sur l’utilisation de ChatGPT par les consommateurs, issue d’un document de travail du NBER (National Bureau of Economic Research…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Nouvelles technologies
• Article n° 414396
• Publié le 07/10/2025 à 17:00
©  D.R.
Ministère des Armées : « De nets progrès réalisés en matière de recrutement » (Rapport parlementaire)

« De nets progrès ont été accomplis en matière de recrutement et de fidélisation, de même que dans la promotion de la réserve opérationnelle. Des efforts restent à fournir en matière d’accompagnement et de soutien des personnels », indiquent les rapporteurs Yannick Chenevard (Renaissance) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 414383
• Publié le 07/10/2025 à 16:30
©  Club Med
Club Med : recrutement de 1 400 saisonniers pour la saison hivernale 2025-2026

1 400 postes sont à pourvoir pour la saison hivernale 2025-2026, indique le groupe Club Med le 06/10/2025. Les emplois se déclinent dans huit familles de métiers : 725 postes en hôtellerie et restauration, 296 postes en enfance, 60 postes dans le domaine du bien-être, 72 dans le sport, 90 dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 414405
• Publié le 07/10/2025 à 16:05
©   D.R.
Daher : Vincent Chanron DRH

Vincent Chanron est nommé DRH de Daher, annonce le prestataire de services industriels et logisticien spécialisé dans l’aéronautique le 06/10/2025. Il occupait le poste de directeur adjoint des ressources humaines au sein de l’entreprise depuis début 2024. Daher est un groupe industriel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 414362
• Publié le 07/10/2025 à 14:30