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Rapport évaluant la politique d’accueil du jeune enfant (Cour des comptes)

Allonger le congé de maternité d’un mois et revaloriser l’indemnisation du congé parental, telles sont les recommandations formulées par la Cour des comptes dans un rapport évaluant « La politique d’accueil du jeune enfant », publié le 13/12/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 348405
• Publié le 17/12/2024 à 15:01
©  Uniformation
Uniformation : une campagne afin de pourvoir 40000 postes dans les métiers de la Cohésion sociale

Uniformation, Opco de la Cohésion sociale, a lancé une campagne afin de pourvoir 40 000 emplois, avec ou sans diplôme, sur l’ensemble du territoire français, le 11/12/2024. Une opération de communication se déroulera du 23 au 31/12/2024 et comprendra : • un spot télévisé diffusé sur TF1, M6…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 348334
• Publié le 17/12/2024 à 12:46
©  D.R.
EY France : Catherine Desclaux DRH

Catherine Desclaux est nommée DRH d’EY France, indique la Lettre du conseil le 16/12/2024. Elle succède à Audrey Deconclois, qui occupait cette fonction depuis mai 2012. Catherine Desclaux a été HR Leader chez Cognizant France de juin à décembre 2024, après avoir été DRH France de l’entreprise…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 348302
• Publié le 17/12/2024 à 10:30
©  D.R.
Caisse des Dépôts : 4,1 millions de pensions versées par le CNRACL et le SRE

Le CNRACL, régime de retraite des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux, et le SRE, service des pensions de l’État, ont versé 4,1 millions de pensions de droit direct et de droit dérivé au 31/12/2023, indique la Caisse des Dépôts dans sa publication « Les pensionnés des trois versants de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 348251
• Publié le 17/12/2024 à 10:00
©  D.R.
DREETS Occitanie : Nadia Rolshausen directrice régionale adjointe

Nadia Rolshausen est nommée directrice régionale adjointe de la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Occitanie, chargée des fonctions de responsable du pôle « politique du travail », par arrêté du ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 348299
• Publié le 17/12/2024 à 09:30
©  D.R.
DEETS Guadeloupe : David Touzel responsable du pôle « politique du travail »

David Touzel est nommé responsable du pôle « politique du travail » à la direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Guadeloupe par arrêté du ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, de la ministre de la Santé et de l’Accès aux soins, du ministre des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 348298
• Publié le 17/12/2024 à 09:00
©  Apec
Étude sur les opportunités d’emploi cadre pour les docteurs dans les entreprises du secteur (APEC)

L’Apec publie une étude intitulée « Opportunités d’emploi cadre pour les docteurs dans les entreprises du secteur privé », le 05/12/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité
• Article n° 348278
• Publié le 16/12/2024 à 17:45
©  D.R.
Emploi des docteurs dans les entreprises du secteur privé : nombre d’offres stable entre 2019 et 2024

« Alors que le volume des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr a baissé de 17 % entre le premier semestre 2019 et le premier semestre 2024, le nombre d’offres d’emploi destinées aux docteurs n’est inférieur que de 1 % à ce qu’il était en 2019 », indique l’Apec dans son étude « Opportunités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité
• Article n° 348276
• Publié le 16/12/2024 à 17:37
©  Fondation Jean-Jaurès
Enquête « Les Français et la fatigue informationnelle au travail » (Fondation Jean-Jaurès -16/12/2024)

26 % des actifs disent être confrontés à une forme de fatigue informationnelle au travail, d’après une enquête publiée par la Fondation Jean-Jaurès en partenariat avec l’ObSoCo et Arte le 16/12/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 348273
• Publié le 16/12/2024 à 17:27
©  D.R.
Fatigue informationnelle au travail : 26 % des actifs concernés en 2024 (Fondation Jean-Jaurès)

26 % des actifs disent être confrontés à une forme de fatigue informationnelle au travail, d’après une enquête publiée par la Fondation Jean-Jaurès en partenariat avec l’ObSoCo et Arte le 16/12/2024. Les cadres et professions intellectuelles sont les plus touchés par la fatigue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 348208
• Publié le 16/12/2024 à 17:23