Talent Management : archives septembre 2024 (page 9/20)

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Transformation des métiers et des compétences : un DRH sur deux « dépassé » (enquête PwC)

Un DRH sur deux se sent dépassé par la transformation des métiers et des compétences, d’après la 1re édition de l’enquête « DRH augmenté.e » publiée par le cabinet de conseil PwC, le 17/09/2024. Ce sentiment s’explique, selon cette enquête, par « le manque d’anticipation et la détection tardive…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Compétences, Développement des carrières, …
• Article n° 337768
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WorldSkills Lyon 2024  : 3e place pour l’équipe de France avec 37 médailles dont 6 en or

L’équipe de France décroche la 3e place avec 37 médailles dont 6 d’or, 4 d’argent, 3 de bronze et 24 d’excellence lors de la 47e édition de la compétition mondiale des métiers WorldSkills, qui s’est déroulée du 10 au 15/09/2024 à Lyon. La France est la première nation européenne dans cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337781
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GEPP : l’obligation de négociation dépend de l’existence d’une OS représentative dans l’entreprise

L’obligation triennale de négociation sur la GEPP est subordonnée à l’existence d’une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/09/2024. • Un employeur compte 123 magasins répartis dans toute la France. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Compétences, …
• Article n° 337765
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Nouvelle campagne de communication pour « Les entreprises s’engagent »

« Plus qu’une entreprise, je dirige une entreprise engagée » : c’est le message de la nouvelle campagne de la communauté « Les entreprises s’engagent », lancée le 16/09/2024. L’objectif ? « Convaincre par l’exemple toutes les entreprises de France de passer à l’action autour des grands défis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337752
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Opco Santé : Rémy Mazzocchi directeur général

Rémy Mazzocchi est nommé directeur général d’Opco Santé, annonce l’Opco le 17/09/2024. Il succède à Jean-Pierre Delfino, qui prend sa retraite après 12 ans passés à la tête d’Unifaf, puis d’Opco Santé. Il était directeur général adjoint de l’Unédic depuis février 2017. Rémy Mazzocchi, 44 ans, a…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Développement des carrières, …
• Article n° 337706
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OETH : lancement d'« OASISS Handicap », programme d’accompagnement aux métiers du soin et du social

L’association OETH (Objectif emploi des travailleurs handicapés) lance, en collaboration avec les établissements de formation du réseau Unaforis, « OASISS Handicap », un programme dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers les métiers du soin et de l’intervention sociale…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Certifications, Compétences, …
• Article n° 337730
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Écoles de la construction durable : « Former 2 500 apprentis d’ici à 2028 » (Clémentine Bonneau, SGDBF)

SGDB France (Saint-Gobain Distribution Bâtiment France) regroupe ses 4 écoles, l’École du toit, l’École des bâtisseurs, l’École du génie climatique et l’École de l’aménagement intérieur au sein des Écoles de la construction durable, apprend News Tank, le 16/09/2024. Les formations sont…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 337554
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Rentrée des DRH : « Gérer les effectifs avec beaucoup d’attention » (D. Laurent, Schneider Electric)

« L’actualité politique de ce début d’été - la dissolution de l’Assemblée nationale et les élections législatives anticipées - ne s’est pas invitée dans nos murs. J’avais observé la même chose au moment de la réforme des retraites. Pour autant, cela ne signifie pas que les collaborateurs se…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 336915
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Génération Z, Millennials : l’importance primordiale du sens et de l’équilibre au travail (Deloitte)

La génération Z et les Millennials accordent une importance « primordiale » à un travail porteur de sens, d’après l’enquête mondiale « Gen Z et Millennials », publiée par Deloitte le 16/09/2024. Près de 90 % d’entre eux déclarent qu’ils n’hésiteraient pas à refuser un emploi qui ne correspond…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 337589
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Rentrée des DRH : « Former plutôt qu’embaucher » (Sébastien Graff, InVivo)

« Nous sommes très vigilants par rapport au contexte politique de cette rentrée, même si ce n’est pas la première préoccupation du groupe InVivo », déclare Sébastien Graff, directeur général des ressources humaines, des projets stratégiques et de la communication du groupe InVivo à News Tank, le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 337632
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