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©  Seb Lascoux
Think RH 2024 : « La santé mentale au cœur de la performance » (Guillaume d’Ayguesvives, Moka.care)

« Nous avons lancé un podcast intitulé “Les secrets du mental” en 2022. Dans ce podcast, nous partons à la rencontre d’athlètes de haut-niveau (Camille Lacourt, nageur, Antoine Dupont, rugbyman, Eugénie Le Sommer, footballeuse), qui partagent avec nous les vives émotions de leur carrière, les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 328875
• Publié le 19/06/2024 à 10:18
©  Seb Lascoux
Think RH 24 : « Aligner valeurs et actions pour engager les salariés » (V. Binetruy, Top Employers)

• Développer les potentiels grâce à l’IA ; • Mieux s’engager pour préparer l’avenir ; • Élargir l’horizon de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tels sont « Les trois défis majeurs des DRH » identifiés par Vincent Binetruy, directeur général de Top Employers Institute, et Claire…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 328682
• Publié le 18/06/2024 à 18:28
Think RH 2024 : « Dégager du temps de qualité en externalisant la paie » (Isabelle Hérault, DRH Univet)

« Pour accompagner la très forte croissance de l’entreprise - en dix mois, nos effectifs ont doublé -, j’ai fait le choix d’externaliser la gestion de la paie à HR Path. Désormais, je fais mon travail de DRH. L’externalisation m’a permis de dégager du temps de qualité », déclare Isabelle Hérault…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328828
• Publié le 18/06/2024 à 17:22
©  Seb Lascoux
Think RH 2024 :« Le ‘Battery Training Center’ dans l’esprit de TransCo » (Bruno Bertin, Stellantis)

« Nous avons créé le ‘Battery Training Center', une école de la batterie - la première en Europe - en partenariat avec l’UIMM, la région Hauts-de-France et LHH. Nous sommes dans l’esprit du dispositif TransCo. Cette école permet à nos salariés d’appréhender un certain nombre de protocoles et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328843
• Publié le 18/06/2024 à 15:42
©  D.R.
Huit salariés français sur dix témoins de micro-agressions en entreprise (Ifop / Paritalité)

82 % des salariés français ont été témoins de micro-agressions en entreprise au cours des cinq dernières années, et 47 % en ont été victimes au moins une fois. Ces chiffres sont tirés d’une étude Ifop réalisée pour Paritalité, cabinet de conseil en diversité et inclusion, auprès de 1 009 salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328651
• Publié le 18/06/2024 à 15:27
©  Seb Lascoux
Think RH 24 : « Parler de la retraite pour améliorer l’engagement des talents » (V. Batigne, Sapiendo)

« Performance et sens du travail » : c’est le thème retenu pour l’édition 2024 de Think RH, organisée par News Tank le 18/06/2024 à Sorbonne Université (400 inscrits). À l’occasion de son intervention de la matinée sur le thème « Montrer de l’intérêt pour l’avenir de vos salariés », Valérie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328680
• Publié le 18/06/2024 à 13:15
©  D.R.
Les professionnels RH de la fonction publique préoccupés par leur charge de travail (enquête Gereso)

« La question de la charge de travail est la préoccupation majeure des professionnels RH dans le secteur public, loin devant les relations avec la hiérarchie, la gestion d’équipe ou les questions de rémunération », selon la 1re édition de l’enquête « Professionnels RH de la fonction publique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 328627
• Publié le 18/06/2024 à 12:42
©  Seb Lascoux
Think RH 2024 : « Nous souhaitons créer une fédération à mission » (Florian Grill, FFR)

« On parle d’entreprise à mission. Nous, nous souhaitons créer une fédération à mission et l’inscrire dans les statuts. Nous avons certes un rôle sportif, mais aussi éducatif et sociétal », déclare Florian Grill, président de la Fédération française de rugby, lors de l’édition 2024 de Think RH sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 328800
• Publié le 18/06/2024 à 11:51
©  D.R.
Emplois vacants : 546 600 au T1 2024, en baisse de 6 % par rapport au T4 2023 (Dares)

On compte, au total, 546 600 emplois vacants au 1er trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé, soit une baisse de 6 % par rapport au 4e trimestre 2023, d’après les dernières données sur le sujet publiées par la Dares le 14/06/2024. Le taux d’emplois vacants s’élève à 2,74 %. Il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 328526
• Publié le 17/06/2024 à 18:29
Une baisse de 10 % pour le conseil en recrutement (étude de marché Syntec Conseil)

Si l’univers du conseil a continué de progresser en 2023 - de 9 % en moyenne - , « le conseil en recrutement est celui qui a le plus souffert (-10 %). Face à un avenir économique incertain, les décisions et process de recrutement se sont allongés, voire ont pu être internalisés ou annulés », selon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 328533
• Publié le 17/06/2024 à 17:43