Think RH 24 : « Aligner valeurs et actions pour engager les salariés » (V. Binetruy, Top Employers)

• Développer les potentiels grâce à l’IA ;
• Mieux s’engager pour préparer l’avenir ;
• Élargir l’horizon de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Tels sont « Les trois défis majeurs des DRH » identifiés par Vincent Binetruy, directeur général de Top Employers Institute, et Claire Schnoering, Group Talent & HR Development Director du Groupe Equans, lors de l’édition 2024 de Think RH, axée sur la performance et le sens du travail, organisée par News Tank le 18/06/2024 à Sorbonne Université (400 inscrits)

2 300 entreprises dans 121 pays sont certifiées par le Top Employers Institute en 2024. En France, elles sont 110. Les organisations évaluées répondent à l’enquête « HR Best Practices Survey » pour réaliser une analyse complète de leur environnement RH. Le questionnaire couvre plus de…