Think RH 24 : « Aligner valeurs et actions pour engager les salariés » (V. Binetruy, Top Employers)
• Développer les potentiels grâce à l’IA ;
• Mieux s’engager pour préparer l’avenir ;
• Élargir l’horizon de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Tels sont « Les trois défis majeurs des DRH » identifiés par Vincent Binetruy, directeur général de Top Employers Institute, et Claire Schnoering, Group Talent & HR Development Director du Groupe...

