Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  4. 2024
  5. juin
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Organisation du travail
  • Formation
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Leroy Merlin : Eloy del Moral Casado directeur général délégué en charge des ressources humaines

Eloy del Moral Casado est nommé directeur général délégué en charge des ressources humaines de Leroy Merlin France, indique l’enseigne à News Tank, le 07/06/2024. Il arrive d’Espagne où il a gravi les échelons de Leroy Merlin en débutant, en 2007, comme chef de produit menuiserie, puis…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327681
• Publié le 07/06/2024 à 18:44

©  D.R.
Adecco IT Services : l’accord de GEPPMM signé le 15/05/2024

Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’adaptation des compétences de ses salariés et à l’évolution de leur emploi : tel est l’objet de l’accord de GEPPMM (gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers) signé le 15/05/2024 chez Adecco IT Services, filiale d’Adecco…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327686
• Publié le 07/06/2024 à 18:36

©  D.R.
Adecco IT Services : les dispositions de l’accord de GEPPMM en vigueur jusqu’au 31/05/2028

Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’adaptation des compétences de ses salariés et à l’évolution de leur emploi : tel est l’objet de l’accord de GEPPMM (gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers) signé le 15/05/2024 chez Adecco IT Services, filiale d’Adecco…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327465
• Publié le 07/06/2024 à 17:06

©  COSMOS
Cosmos : « Jouer un rôle de fer de lance pour les employeurs du sport » (Philippe Diallo)

« Le Cosmos a près de 27 ans d’existence et il est devenu la grande organisation des employeurs du sport, avec une diversité dans sa représentation - associations, fédérations, clubs professionnels, entreprises - et près de 12 000 adhérents dans un secteur du sport qui compte près de 30 000…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 327568
• Publié le 07/06/2024 à 16:26

©  D.R.
Groupe Ionis : Emmanuel Fatras directeur des ressources humaines

Emmanuel Fatras est nommé DRH de Ionis Education Group, annonce le groupe d’enseignement supérieur privé français, le 07/06/2024. Depuis mars 2021, il était directeur général adjoint du groupe Verona (sport/bien-être), en charge des ressources humaines, du juridique et du contrôle…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 327624
• Publié le 07/06/2024 à 15:03

Travailleurs saisonniers : mise en place de la garantie Visale pour faciliter l’accès au logement

La garantie Visale est accessible aux travailleurs saisonniers pour les aider à trouver un logement, indique Action Logement, l’organisme paritaire, le 05/06/2024. La question du logement représente un frein à l’accès à l’emploi pour les saisonniers. « Comme ils s’y étaient engagés dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 327499
• Publié le 07/06/2024 à 10:54

MGEN : accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 24/05/2024

La MGEN a signé, le 24/05/2024, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, UNSA), annonce la mutuelle des agents du service public, le 05/06/2024. La CFE-CGC n’est pas signataire du texte.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327516
• Publié le 06/06/2024 à 18:36

MGEN : lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel (accord égalité pro)

La MGEN a signé, le 24/05/2024, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, UNSA), annonce la mutuelle des agents du service public, le 05/06/2024. La CFE-CGC n’est pas signataire du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327446
• Publié le 06/06/2024 à 18:25

©    D.R.
Galeries Lafayette : Emmanuelle Greth directrice des ressources humaines et du développement durable

Emmanuelle Greth est nommée directrice des ressources humaines et du développement durable des Galeries Lafayette, dont elle intègre également le comité exécutif, annonce le groupe de grands magasins le 05/06/2024. Emmanuelle Greth était DRH de Sephora pour les régions Europe et Moyen-Orient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327453
• Publié le 06/06/2024 à 17:09

©  D.R.
JOP : « La réserve des entreprises sur le télétravail n’est pas comprise » (Anne-Laure Smaguine, LHH)

« L’anticipation liée aux Jeux olympiques n’est plus d’actualité, car les salariés se sont déjà organisés pour leurs congés d’été. Mais comme nous constatons, par moment, une incompréhension des enjeux de la part des collaborateurs, il n’est jamais trop tard pour expliquer, communiquer, donner du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 327390
• Publié le 06/06/2024 à 15:56

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026