News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Créations d’entreprises : +3,7 % en avril 2023, après +1,3 % en mars (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus augmente en avril 2023 (+3,7 % après +1,3 % en mars, en données corrigées des variations saisonnières et des effets des jours ouvrables) ; • Cette hausse est due à la fois aux immatriculations de micro-entrepreneurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289863
• Publié le 25/05/2023 à 15:18

Performance sociale : un indice « impact humain » lancé par GENEO, Harmonie Mutuelle et Human & Work

« À travers l’indice impact humain mis au point par GENEO, Harmonie Mutuelle et Human & Work, nous voulons démontrer qu’il existe une corrélation nécessaire entre le développement de l’humain au travail, ses leviers et la performance économique de l’entreprise », déclare Fanny Letier, cofondatrice…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289782
• Publié le 25/05/2023 à 13:24

Emplois vacants : 350 800 au 1^er trimestre 2023; - 6 % par rapport au 4^e trimestre 2022 (Dares)

• Au 1^er trimestre 2023, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du champ de l’enquête Acemo, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,3 % (soit -0,2 pt par rapport au 4^e trimestre 2022 et -0,1 pt sur un an). • Au total, on compte 350 800 emplois vacants au 1^er trimestre 2023, soit une baisse…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 289832
• Publié le 25/05/2023 à 12:01

Emploi dans la fonction publique : 5,7 millions d’agents au 31/12/21 ; +21 300 vs fin 2020 (Insee)

• 5,7 millions d’agents travaillent dans la fonction publique au 31/12/2021, soit 21 300 de plus qu’à fin 2020 (+0,4 % en 2021, vs +0,6 % en 2020). • L’emploi augmente donc dans la fonction publique mais plus faiblement. On observe que cette augmentation est : - Plus nette dans la fonction…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 289686
• Publié le 24/05/2023 à 18:46

Partage de la valeur : « Trois débats sur le texte nous attendent à l’Assemblée Nationale » (O.Dussopt)

• Consolider la définition du caractère exceptionnel d’un bénéfice dans le cadre d’une négociation d’entreprise dans l’article 5 du PL ; • La prorogation pour trois ans du régime fiscal et social très particulier et très avantageux de la prime de partage de la valeur dans les entreprises de moins…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 289725
• Publié le 24/05/2023 à 16:29

Sécurité sociale : un déficit temporairement amélioré en 2023 (Cour des Comptes)

• En 2023, le déficit de la Sécurité sociale devrait s’améliorer et être ramené à 8,2 Md€ grâce à la poursuite de la progression des recettes et au reflux des dépenses de crise. Mais ce redressement ne devrait être que temporaire. Dès 2024, et malgré la réforme des retraites, le déficit de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 289698
• Publié le 24/05/2023 à 16:03

SAP France : accord mobilité durable signé pour contribuer à l’objectif de neutralité carbone en 2023

• Un accord à durée indéterminée sur la mobilité durable a été signé par SAP France, la CFE-CGC et la CFDT le 20/04/2023. • Une étude a été menée auprès des collaborateurs de SAP France en 2021 afin de comprendre les déplacements domicile-travail et de voir comment ces derniers peuvent être…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 288937
• Publié le 24/05/2023 à 15:33

Actionnariat salarié : nouveau plan mondial au sein de Société Générale (décote : 20 %)

Société Générale confirme le lancement d’un plan mondial d’actionnariat salarié le 23/05/2023. Le principe de cette opération est d’abord annoncé dans le document d’enregistrement universel du 13/03/2023 puis dans le rapport du Conseil d’administration publié le 17/04/2023. Les salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 289685
• Publié le 24/05/2023 à 14:21

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -0,3 % en avril 2023 (vs mars), -2,3 % sur un an (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) est quasiment stable en avril 2023 (- 0,3 %), après la légère baisse de 0,5 % au mois de mars, portant à + 0,9 % l’évolution sur trois mois. Il diminue de 2,3 % sur un an, restant néanmoins sur un niveau haut, supérieur de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 289717
• Publié le 24/05/2023 à 14:13

Partage de la valeur : 60 % des dirigeants chrétiens ont mis un dispositif en place (étude Pragma)

• 60 % des sondés parmi les entrepreneurs et dirigeants chrétiens ont déjà mis en place un mécanisme de partage de la valeur ; • 46 % des entreprises des membres EDC effectuent des dons, principalement à des associations ou par l’intermédiaire d’une fondation ; • Pour 95 % des sondés, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 289710
• Publié le 24/05/2023 à 14:08