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TZCLD-participation de l’État au financement de la CDE : 102 % du Smic jusqu’au 30/09 puis 95 % (JO)

• Le montant de la participation de l’État au financement de la CDE (contribution au développement de l’emploi) est fixé à 102 % du montant brut horaire du Smic, appliqué au nombre d’ETP (équivalents temps plein) recrutés dans le cadre de l’expérimentation, pour la période comprise entre le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 296768
• Publié le 02/08/2023 à 12:24
INTEFP : nominations au conseil pédagogique et scientifique (JO)

Sont nommés membres du conseil pédagogique et scientifique de l’INTEFP, par un arrêté du 25/07/2023 publié au JO le 01/08/2023 : • Personnalités du monde l’université et de la recherche dans le domaine des sciences de l’éducation et de la formation des adultes : - Mokhtar Kaddouri, professeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296724
• Publié le 02/08/2023 à 10:23
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Moins de 30 ans : 20 % des auto-entrepreneurs et 6 % des travailleurs indépendants fin 2021 (Urssaf)

• Les moins de 30 ans constituent 6 % de la population de travailleurs indépendants classiques à la fin de l’année 2021. Sur l’ensemble des immatriculés de l’année, 27,9 % ont moins de 30 ans. Les travailleurs indépendants classiques de moins de 26 ans déclarent un revenu moyen de 14 241 € en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296718
• Publié le 01/08/2023 à 18:57
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Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle entre 300 et 800€ pour certains agents publics (JO)

Les conditions et modalités de versement d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle forfaitaire dont le montant est compris entre 300 et 800 € sont indiquées dans le décret n° 2023-702 du 31/07/2023 portant création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296710
• Publié le 01/08/2023 à 16:54
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Cabinet d’Élisabeth Borne  : Hélène Hamelle conseillère spéciale et communication (JO)

Hélène Hamelle est nommée conseillère spéciale et communication au cabinet d’Élisabeth Borne, la Première ministre, à compter du 28/08/2023, par un arrêté du 31/07/2023 relatif à la composition du cabinet de la Première ministre, publié au JO du 01/08/2023.  Hélène Hamelle était conseillère…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296676
• Publié le 01/08/2023 à 11:13
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NAO : 4,1 % augmentation réelle moyenne en 2023 contre 3,5 % en 2022; « la plus forte depuis 2008 » (WTW)

• L’augmentation réelle moyenne des salaires a atteint 4,1 % en 2023, contre 3,5 % en 2022 : « 2023 a connu la plus forte augmentation depuis 2008 » (crise des subprimes). • Les principales raisons qui ont incité les entreprises françaises à mettre en place des budgets d’augmentation salariales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 296626
• Publié le 01/08/2023 à 10:16
Abandons de recrutement : baisse de 15 % avec le dispositif Action Recrut’ (Pôle emploi)

• La grande majorité des employeurs (entre 90 et 94 %) estiment que leurs difficultés à recruter sont liées aux candidatures, soit parce qu’elles sont insuffisantes, soit parce que les candidats ne leur conviennent pas. • Dans neuf cas sur 10, les prises de contacts liées aux diagnostics Action…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296581
• Publié le 31/07/2023 à 18:49
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Actionnariat salarié : 1,5 % du capital d’Amundi détenu par ses salariés après « We Share Amundi »

Amundi annonce la réalisation de son augmentation de capital réservée aux salariés le 27/07/2023. Un salarié sur trois dans le monde, et un sur deux en France, y a participé. C’est au total 2 000 salariés issus de 15 pays. L’opération, annoncée en juin 2023, amène la détention de capital des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 296638
• Publié le 31/07/2023 à 18:41
« Des formations de sensibilisation grâce à la fresque de la Diversité » (Maylis Danne, Nestlé)

« Depuis 2022, nous proposons des formations de sensibilisation grâce à la fresque de la Diversité, construite sur la même forme que la fresque du Climat. L’ensemble du comité de direction et RH a également été formé. C’est une occasion pour les équipes de prendre le temps de parler de ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296463
• Publié le 31/07/2023 à 16:15
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Entreprises de proximité : Des embauches dans 16 % des structures au S1 2023 (vs 21 % en 2022) (U2P)

• 16 % d’entreprises ont embauché au premier semestre 2023. Elles étaient 21 % au premier semestre 2022. Le niveau des embauches a baissé dans tous les secteurs sauf dans le bâtiment ; • Le nombre moyen de salariés recrutés est de 1,7 au premier semestre 2023. Il était de 1,8 un an auparavant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 296492
• Publié le 31/07/2023 à 13:58