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Sous-traitants : « Des salariés plus exposés à certains risques physiques et organisationnels » (Dares)

• Les salariés des établissements du secteur privé en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels ; • Même une fois pris en compte ce surcroît d’expositions, le risque d’accidents du travail est plus important chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282015
• Publié le 03/03/2023 à 17:42
Le congé pour décès d’un enfant porté de 5 à 12 jours (PPL adoptée par l’Assemblée en 1ère lecture)

• Allongement à 12 jours minimum du congé pour décès d’un enfant au lieu de cinq jours ouvrables aujourd’hui ou 7 jours ouvrés en cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans. En cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans, le salarié a droit à un congé supplémentaire de deuil, d’une durée de huit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 281960
• Publié le 03/03/2023 à 17:42
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Apprentissage : « L’augmentation du nombre de contrats ne fait pas baisser la qualité » (É. Borne)

« 837 000 jeunes ont signé un nouveau contrat d’apprentissage en 2022, c’est trois fois plus qu’en 2017. Cette augmentation du nombre de contrats d’apprentissage ne fait pas baisser la qualité », déclare la Première ministre Élisabeth Borne, le 03/03/2023, lors de la 3ème édition des Rencontres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 281918
• Publié le 03/03/2023 à 16:17
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Sport : 79 % des salariés attirés par les entreprises qui favorisent sa pratique (Harmonie Mutuelle)

• 79 % des salariés ont envie de travailler dans une entreprise qui favorise la pratique du sport ; • Or, seules 20 % des entreprises propose la pratique d’une activité sportive dans le cadre professionnel selon les salariés sondés ; • La pratique d’une activité physique sur le lieu de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 281943
• Publié le 03/03/2023 à 15:32
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Égalité femmes-hommes : la France en tête des pays les plus performants (Equileap)

• La France arrive en tête des pays les plus performants en matière d’égalité des genres (55 %) dans les grandes entreprises en 2022, devant l’Espagne (54 %) et l’Italie (53 %). • L’Oréal, Sodexo et Schneider Electric sont dans le top 3 des 10 premières entreprises françaises du classement pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 281894
• Publié le 03/03/2023 à 13:10
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Retraites : « Un lien entre report de l’âge légal et hausse du chômage des seniors » (Unédic)

• Le report de l’âge légal de 60 à 62 ans prévu par la réforme du 09/11/2010 a entraîné entre 2010 et 2022 une hausse de 100 000 du nombre d’allocataires d’une indemnisation chômage de plus de 60 ans ;  • Le taux de chômage des seniors est relativement bas, mais ces derniers ont plus de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 281766
• Publié le 02/03/2023 à 18:39
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Retraites :« Nous regardons le dispositif de surcote pour les mères avec beaucoup d’intérêt » O.Dussopt

« Améliorer sans équilibrer serait irresponsable et équilibrer sans améliorer serait injuste. Sur les 18 milliards d’euros que génère la mesure d’âge en 2030, un tiers c’est-à-dire six milliards d’euros, sont consacrés à des mesures de justice et de solidarité. C’est d’ailleurs précisément ce qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 281866
• Publié le 02/03/2023 à 18:30
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« Confier aux chambres régionales de l’ESS une mission d’information/orientation » (ESS France)

Confier aux Cress (Chambres régionales de l’ESS), à l’appui d’un financement par crédits déconcentrés, de manière nationale avec un déploiement territorial, une mission d’AIO (accueil, information et orientation) au service des porteurs de projets et entreprises de l’ESS. Dès le mois de mars 2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 281722
• Publié le 02/03/2023 à 14:28
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CDI senior : « Les exonérations de cotisations ne sont pas le meilleur moyen pour l’emploi » (Dussopt)

« Nous sommes réservés sur la création du CDI senior (s’adressant aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 60 ans). Avec la Première ministre, nous n’avons pas considéré que les exonérations de cotisations étaient le meilleur moyen pour renforcer l’emploi des seniors. Par ailleurs, la nature du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 281768
• Publié le 02/03/2023 à 11:32
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Femmes dans le numérique : « L’essentiel, c’est la recherche de compétences » (E. Germani, ANDRH)

« Les DRH ont certainement des biais pour recruter des femmes dans le numérique », déclare Emmanuelle Germani, vice-présidente de l’ANDRH, lors d’une table ronde intitulée « Les voix de l’urgence » dans le cadre des premières Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 281682
• Publié le 02/03/2023 à 11:00