CDI senior : « Les exonérations de cotisations ne sont pas le meilleur moyen pour l’emploi » (Dussopt)

News Tank RH - Paris - Actualité n°281768 - Publié le
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Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion - ©  D.R.

« Nous sommes réservés sur la création du CDI senior (s’adressant aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 60 ans). Avec la Première ministre, nous n’avons pas considéré que les exonérations de cotisations étaient le meilleur moyen pour renforcer l’emploi des seniors. Par ailleurs, la nature du contrat de travail relève du Code du Travail et nécessite une concertation préalable avec les partenaires sociaux », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, sur RTL, le 02/03/2023.

« La création de ce type de CDI sera donc précédée d’une négociation avec les organisations patronales et syndicales, selon la majorité sénatoriale à l’origine de l’amendement », ce qui permettra aux entreprises de bénéficier d’exonérations de cotisations jusqu’au départ à la…

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Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion - ©  D.R.

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