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« Il faut créer un index sur la part des femmes parmi les cadres dirigeants » (Élisabeth Borne)

« Il est plus compliqué de féminiser le vivier de cadres dirigeants que de renouveler un CA. Nous devons en discuter avec les partenaires sociaux. Il faut de la transparence et créer un index et des objectifs de progression sur la part des femmes parmi les cadres dirigeants   », déclare Élisabeth…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 205672
• Publié le 19/01/2021 à 18:41
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Groupe Matmut : Véronique Jolly, nommée DG adjointe en charge des ressources humaines

Véronique Jolly est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et des relations sociales du Groupe Matmut, annonce le groupe d’assurances le 18/01/2021. Sa nomination est effective depuis le 04/01/2021. Elle remplace à ce poste Olivier Ruthardt, qui occupait ce poste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205685
• Publié le 19/01/2021 à 18:13
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74 % des actifs en emploi utilisent leur voiture pour aller travailler (Insee)

• La voiture est le mode de transport privilégié pour aller travailler en 2017, quelle que soit la distance parcourue : 74 % des actifs en emploi l’utilisent, soit 18,1 millions de personnes ; • 16 % des actifs en emploi utilisent les transports en commun (soit 3,9 millions d’actifs) et 8 %…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205640
• Publié le 19/01/2021 à 17:31
© News Tank.
CPF : « Les entreprises ne se saisissent pas de cet objet-là par le dialogue social » (Yvan Ricordeau)

« Le système du CPF a besoin d’un pilotage, d’un travail de réseau, d’informations qui permettent aux entreprises qui sont volontaires pour doter les comptes de leurs salariés de bien comprendre le fonctionnement » de l’abondement des comptes CPF et de permettre ainsi que se développent des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 205614
• Publié le 19/01/2021 à 16:36
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« Seuls 25 000 chefs d’entreprise ont recours à une assurance perte d’activité » (A. Streicher, GSC)

« La GSC a été créée en 1979 par le Medef, la CPME et l’U2P pour mettre en place une assurance perte d’activité pour les chefs d’entreprise en cas de fermeture de leur entreprise (…). Il s’agit d’un d’un système assurantiel, mis en place par des chefs d’entreprise pour des chefs d’entreprise quel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 205500
• Publié le 19/01/2021 à 16:11
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Fonction publique : complémentaire santé financée à 50 % par l’employeur (projet adopté au CCFP)

• Participation obligatoire des employeurs publics de 50 % à la complémentaire santé de tous les agents à partir de 2024 pour l’État et au plus tard en 2026 pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière ; • Versement forfaitaire pendant la phase transitoire aux agents de l’État dès…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205610
• Publié le 19/01/2021 à 15:22
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Casden Banque populaire : Christine Badarelli nommée DRH et membre du Comité de Direction

Christine Badarelli est nommée directrice ressources humaines et membre du Comité de Direction de la banque coopérative pour la fonction publique, Casden Banque populaire, depuis le 15/01/2021. Elle remplace Stéphane Lotz, qui était directeur ressources humaines depuis plus de onze ans chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205561
• Publié le 19/01/2021 à 13:25
© DR.
Activité partielle : avec l’APLD l’entreprise partage ses perspectives avec les salariés (E. Borne)

« Sur le chômage partiel, nous avons annoncé que nous maintenions les conditions de prise en charge actuelles jusqu’à fin février 2021 avec deux catégories :  - les secteurs fermés dits prioritaires qui sont pris en charge à 100 % - les autres secteurs dont le reste à charge actuel de 15 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 205600
• Publié le 19/01/2021 à 13:11
© News Tank.
Prolongation des aides à l’embauche des jeunes jusqu’au 31/03/2021 (projet de décret)

• Prolonger la revalorisation de l’aide versée aux jeunes de moins de 26 ans dans le cadre de « l’emploi franc+ » jusqu’au 31/03/2021 ; • Prolonger l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans jusqu’au 31/03/2021. Cette aide est de 4 000 euros sur un an pour un salarié à temps plein est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 205523
• Publié le 18/01/2021 à 18:02
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Société générale : « Le télétravail devient une modalité de travail ordinaire » (accord unanime)

• Le télétravail devient une modalité de travail ordinaire à raison de 2 jours par semaine, voire plus selon les unités ; • 11 jours supplémentaires de télétravail flexible par an ; • Une limite haute de télétravail avec le maintien d’une présence sur site de 40 % organisée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 205455
• Publié le 18/01/2021 à 17:07