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©  D.R.
Le programme EMILE pour accompagner la mobilité des Franciliens vers des territoires en tension

« EMILE propose à des personnes vivant en Île-de-France, en difficulté d’insertion professionnelle et mal logées, de démarrer une nouvelle vie dans des territoires présentant de forts besoins en main d’œuvre et disposant de logements vacants », indique Bruno Lucas, délégué général à l’emploi et …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 154622
• Publié le 30/08/2019 à 15:06
©  JIM WALLACE
Brother France : Carole Hercend nommée directrice des ressources humaines

Carole Hercend est nommée directrice des ressources humaines, avec des missions étendues au département des Services généraux, indique Brother France, spécialiste de l’impression et de la gestion de l’information et du document, le 29/08/2019. Carole Hercend a pour mission principale…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 154875
• Publié le 29/08/2019 à 18:50
©  D.R.
La REF 2019 : « Le sujet des écarts de salaires ne peut pas être traité qu’au national » (M. Pénicaud)

« Le sujet des écarts de rémunérations ne peut pas être traité qu’au niveau national. Il faut une régulation sociale de la mondialisation, sinon celle-ci ira dans le mur. Cela crée du protectionnisme et, à la fin, des conflits. Il ne faut pas prendre ce sujet comme une valeur symbolique. Il faut…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 154785
• Publié le 29/08/2019 à 17:19
©  D.R.
Anact : Muriel Pénicaud approuve les recommandations de réforme de la Cour des Comptes

« Mon objectif est d’aboutir à un projet de réforme (ndlr : de la santé et sécurité au travail dans les prochains mois). Si toutefois le calendrier parlementaire ou d’autres impératifs devaient faire obstacle à son aboutissement à l’horizon 2021, je veillerais en tout état de cause à engager une…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 154846
• Publié le 29/08/2019 à 16:59
©  D.R.
Services énergie et environnement : lancement d’une campagne de promotion des métiers

• Une brochure dédiée aux jeunes ; • Une brochure dédiée aux ambassadeurs tels que les parents, les enseignants… Tels sont les deux supports lancés le 28/08/2019 par la branche des services énergie et environnement et la Fedene dans sa nouvelle campagne de promotion de ses métiers. Avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 154808
• Publié le 29/08/2019 à 14:00
©  D.R.
La REF 2019 : « Accélérer la formation et la qualification, notamment des jeunes » (Bruno Le Maire)

« Je demande aux entreprises d’accélérer la formation et la qualification des salariés, notamment celles des plus jeunes », déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, au cours de la Rencontre des entrepreneurs de France (REF), organisée les 28 et 29/08/2019 par le Medef …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 154771
• Publié le 28/08/2019 à 18:56
©  NTRH
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +0,7 % en juillet 2019 avec 722 385 déclarations (Acoss)

• Augmentation des déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) : - De 0,7 % en juillet 2019 avec 722 385 déclarations. Cette évolution s’explique par la hausse des déclarations d’embauche en CDI (+ 1,6 %). - De 1,3 % sur trois mois. - De 4 % sur un an (de juillet 2018 …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 154702
• Publié le 28/08/2019 à 17:50
©  D.R.
ANEM : Céline Loiseau nommée déléguée générale

Céline Loiseau est nommée déléguée générale de l’ANEM à compter du 01/09/2019, indique l’organisation d’employeurs de la branche mutualité le 27/08/2019. Elle succède à Pierre-Olivier Ruchenstain qui occupait cette fonction depuis 2016. Céline Loiseau était directrice des ressources humaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 154759
• Publié le 28/08/2019 à 17:26
©  D.R.
La REF 2019 : les plateformes, opportunités d’emplois à la frontière avec le salariat

« Tous les chauffeurs qui travaillent pour nous tiennent le même discours : “Je veux être indépendant”. Une large consultation nationale lancée cette année [2019] auprès de tous nos prestataires (7 000 réponses sur 30 000 chauffeurs), l’atteste : 81 % d’entre eux veulent être leur propre patron »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 154734
• Publié le 28/08/2019 à 17:09
©  Élysée
Croissance inclusive : engagement de 34 multinationales dans l’initiative B4IG

• Un manifeste d’engagement des entreprises dans la lutte contre les inégalités pour faire progresser les droits humains, la diversité sur le lieu de travail et l’inclusivité dans les chaînes de valeur ; • Un incubateur permettant de concevoir ou développer de nouveaux modèles d’entreprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 154669
• Publié le 27/08/2019 à 18:41