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©  D.R.
Aéma groupe : Bertrand Delignon directeur des ressources humaines et de la durabilité

Bertrand Delignon est nommé directeur des ressources humaines et de la durabilité d’Aéma groupe, annonce l’entreprise le 01/03/2026. Il occupait le poste de directeur IARD au sein de la Macif depuis janvier 2020. Alice Audry est pour sa part nommée directrice adjointe des ressources humaines…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432413
• Publié le 02/03/2026 à 15:00

©  D.R.
Les nominations de février 2026

Voici une sélection des dernières nominations annoncées par News Tank.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 432336
• Publié le 02/03/2026 à 14:30

©  D.R.
Safran Electrical & Power : Marilyn Bishop vice-présidente RH & HSE

Marilyn Bishop est nommée vice-présidente RH & HSE de Safran Electrical & Power, annonce la division de Safran spécialisée dans les systèmes de génération électrique principale et de génération électrique auxiliaire le 26/02/2026. Elle était au sein de l’entreprise HR Director de décembre 2014…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432404
• Publié le 02/03/2026 à 13:00

©  D.R.
Deets Mayotte : Nafissata Mouhoudhoire directrice

Nafissata Mouhoudhoire est nommée directrice de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Mayotte, par arrêté du 26/02/2026 publié au Journal officiel le 28/02/2026. Son mandat prend effet à compter du 01/03/2026, pour une durée de quatre ans, avec une période probatoire de six…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 432384
• Publié le 02/03/2026 à 11:00

©  D.R.
Ruptures conventionnelles : « Le recours au dispositif a fortement progressé, quasi continûment » (Unédic)

« Depuis son introduction en août 2008, le recours à la rupture conventionnelle a fortement progressé, quasi continûment, à l’exception de l’année 2020 avec la crise sanitaire », indique le rapport « Panorama statistique sur les ruptures conventionnelles » réalisé par les services de l’Unédic, et…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 432125
• Publié le 26/02/2026 à 17:45

©  D.R.
Exclusif Ruptures conventionnelles : les principales dispositions de l’avenant du 25/02/2026

« Sans modification des règles relatives à la période de référence affiliation, la durée maximale d’indemnisation est fixée à 15 mois pour les allocataires âgés de moins de 55 ans et à 20,5 mois pour les allocataires âgés de 55 ans et plus. » Telle est l’une des dispositions de l’avenant n° 3…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Dialogue social, …
• Article n° 432016
• Publié le 26/02/2026 à 10:45

©  D.R.
Taux AT/MP : « Un taux erroné est un surcoût durable sur les cotisations » (Lydia Turc, MAR & LAW)

« Le taux AT/MP 2026 est notifié depuis janvier. À partir de cette date, le délai de contestation est de deux mois. Pas un jour de plus. Pour beaucoup d’entreprises, l’échéance est imminente », déclare Lydia Turc, fondatrice du cabinet MAR & LAW, lors d’un webinaire organisé par ADP le…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431395
• Publié le 25/02/2026 à 18:30

©  D.R.
Fonction publique : « 54 % des agents éligibles au télétravail y ont recours » (SDessi)

« 54 % des agents publics qui exercent un emploi compatible avec le télétravail y ont recours, contre 67 % des salariés du privé », d’après l’enquête TraCov2 de la SDessi (Sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d’information), publiée le 24/02/2026. L’étude indique que : …

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Engagement, Expérience collaborateur, Organisation du travail, …
• Article n° 431860
• Publié le 25/02/2026 à 13:30

©  D.R.
Étude « Télétravail : ses effets sur les conditions de travail dans la fonction publique » (SDessi)

« 54 % des agents publics qui exercent un emploi compatible avec le télétravail y ont recours, contre 67 % des salariés du privé », d’après l’enquête TraCov2 de la SDessi (Sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d’information), publiée le 24/02/2026.

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Collaboration, Engagement, Organisation du travail, …
• Article n° 431869
• Publié le 25/02/2026 à 13:14

©  D.R.
Consultations des juristes d’entreprise : modification du régime de confidentialité par la loi (JO)

Les conditions de confidentialité des consultations de certaines professions judiciaires et juridiques sont modifiées par la loi n° 2026-122 du 23/02/2026, publiée au Journal officiel le 25/02/2026. Pour bénéficier de la confidentialité légale, ces consultations devront répondre à plusieurs…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Fonction publique
• Article n° 431852
• Publié le 25/02/2026 à 11:30

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