Organisation du travail : archives décembre 2019 (page 2/5)

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Rhenus Logistics : des bornes interactives pour donner aux collaborateurs accès aux données HCM

Réduire la fracture numérique en donnant accès aux collaborateurs aux données et à toutes les ressources documentaires les concernant, c’est l’objectif de Rhenus Logistics, qui met en place des bornes interactives sur cinq sites pilotes, donnant accès aux systèmes d’information de l’entreprise…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 171086
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Numérisation des bulletins de paye : application au ministère des Armées (JO)

Le décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 « relatif à la mise à disposition et à la conservation sur support électronique des bulletins de paye et de solde des agents civils de l’État, des magistrats et des militaires » est appliqué à l’ensemble du personnel civil et militaire du ministère des Armées…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171038
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Opquast : levée de fonds de 500 000 € pour renforcer les équipes et accélérer le développement

• Renforcer ses équipes marketing, commerciales et techniques ; • Accélérer son rythme de développement ; • Atteindre un plus grand nombre de professionnels en commercialisant sa certification dans les entreprises à l’échelle internationale ; C’est l’objectif d’Opquast, qui annonce une levée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 171007
• Publié le
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Student Pop : acquisition de la plateforme de recrutement dédiée aux étudiants de Laponi

Student Pop acquerra, le 01/01/2020, auprès de Laponi (ex Merito) sa plateforme de recrutement dédiée aux étudiants et lancera la marque « Student Work », dédiée aux contrats en CDD et CDI à temps partiel pour les étudiants, annonce Student Pop le 19/12/2019. Laponi souhaite recentrer sa…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170985
• Publié le
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« Rendre visibles les compétences transversales, clé de l’insertion pro » (Bertrand Chédé, Jobready)

« Jobready est la première plateforme d’évaluation et de valorisation de soft skills basées sur l’expérience disponible en France. Avec Jobready, nous cherchons à rendre visibles les compétences transversales, qui sont la nouvelle clé de l’insertion professionnelle », déclare Bertrand Chédé…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 170859
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Compétences numériques : partenariat entre Orange et GIZ en Afrique et au Moyen-Orient

Orange et la GIZ signent un partenariat pour développer les compétences numériques de 20 000 jeunes dans 14 pays en Afrique et au Moyen-Orient, apprend News Tank le 18/12/2019. Les deux organisations investiront respectivement 20 millions d’euros pour Orange et jusqu’à 10 millions d’euros pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170840
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« Le HR service delivery constitue aujourd’hui un “must have” dans les entreprises » (D. Moscatelli)

« Neocase est une société qui opère sur le marché des HCM et propose une solution de “HR service delivery/management” en mode Saas. (…) Nous nous positionnons donc comme un best of breed, car nous sommes spécialisés dans l’ajout des éléments évoqués dans les outils de gestions en full suite. Leurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 170724
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Services à l’expatriation : Cooptalis obtient un financement de 20 M€ pour son développement

Cooptalis obtient un financement de 20 M€, indique le 11/12/2019 la société qui accompagne les candidats et les entreprises dans les démarches d’expatriation pour motifs professionnels. 14 M€ proviennent d’investisseurs qui suivent la start-up dans son parcours : Idinvest Partners, Crédit Mutuel…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 170744
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