Rhenus Logistics : des bornes interactives pour donner aux collaborateurs accès aux données HCM

Réduire la fracture numérique en donnant accès aux collaborateurs aux données et à toutes les ressources documentaires les concernant, c’est l’objectif de Rhenus Logistics, qui met en place des bornes interactives sur cinq sites pilotes, donnant accès aux systèmes d’information de l’entreprise, apprend News Tank le 20/12/2019. 

Alors que près de 50 % des collaborateurs n’ont pas accès au SIRH dans leurs entrepôts, Rhenus Logistics met en place un système dans lequel chaque salarié pourra accéder à son dossier personnel, au catalogue de formations, faire une demande de formation en ligne ou préparer son entretien annuel directement sur l’une des bornes en s’identifiant avec son badge.

L’expérimentation aura lieu sur les sites de Grand Quévilly (76), Saint-Fons (69), Moissy-Cramayel (77)…