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Exploitants agricoles : ForMiD-able, une communauté d’organismes de formations mixtes digitales

« ForMiD-able est le nom de la communauté d’organismes de formations mixtes digitales (FMD) que nous avons lancée en juin 2017 », indique Vivéa, le fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise agricole, le 19/09/2017. « Nous poursuivons ainsi l’accompagnement des organismes de formation…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 101949
• Publié le 20/09/2017 à 19:02
©  ANDRH
Ordonnances : « Des mesures pragmatiques qui vont dans le bon sens » (J-P Charlez, président ANDRH)

« La prise en compte des TPE/PME, la fusion des IRP, le nouvel équilibre de négociation loi/branche/entreprise, l’accès à la négociation pour les entreprises de toutes tailles, la visibilité donnée sur les contentieux prud’homaux, le code du travail digital et la sécurisation du télétravail »…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 102035
• Publié le 20/09/2017 à 17:20
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Contrats aidés : lancement par l’Udes d’une campagne thématique et appel à une concertation

« 80 000 jeunes ont déjà été embauchés en emplois d’avenir par les entreprises de l’économie sociale et solidaire : un jeune sur deux a pu trouver le chemin d’un emploi durable grâce à la formation et à l’accompagnement dont il a bénéficié. Il est nécessaire de maintenir les emplois d’avenir et de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 101798
• Publié le 19/09/2017 à 10:32
©  D.R.
« Rompre l’asymétrie des positions dans le recrutement » (Claude Monnier, DRH Sony Music)

Désapprendre, travailler sur la culture du prototype et mélanger les générations, telles sont les ambitions de Claude Monnier, le DRH de Sony Music France qui souhaite « rompre l’asymétrie des positions dans le process de recrutement pour instaurer de plus en plus un équilibre entre le candidat et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101555
• Publié le 19/09/2017 à 09:38
© MGu/NTRH
Ordonnances : la formation désormais accessible en télétravail ? (J-P Willems)

L’ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail assouplit les conditions de recours au télétravail. Ce faisant, elle ouvre la possibilité de faire entrer la formation professionnelle dans le champ du télétravail. Une opportunité pour les entreprises et les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 101808
• Publié le 18/09/2017 à 16:29
©  Assemblée Nationale 2015
Départ de Gérard Cherpion de Régions de France et du conseil régional du Grand Est

« C’est un choix que je fais en raison de la loi sur le non-cumul des mandats », explique Gérard Cherpion à News Tank, le 18/09/2017. Le député LR de la deuxième circonscription des Vosges renonce à son mandat de conseiller régional et de vice-président de la Région Grand Est en charge des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 101826
• Publié le 18/09/2017 à 16:18
©  D.R.
Erasmus + : le Parlement européen favorable à une rallonge financière

« Le programme Erasmus + (éducation, formation, jeunesse, sport) doit avoir pour objectif ultime d’être accessible à tous les jeunes. Les ambitions plus élevées pour la prochaine période de programmation d’Erasmus + doivent aller de pair avec des financements supplémentaires substantiels, ce qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 101739
• Publié le 18/09/2017 à 12:00
©  D.R.
Secteur numérique : 50 % des entreprises pour l’alternance, l’autoformation et l’e-learning (Cereq)

« Près de la moitié » des entreprises du secteur du numérique accueillaient des salariés en contrat de professionnalisation en 2014 (contre 27 % en moyenne) et à l’autoformation ou au e-learning, contre un quart tous secteurs confondus, indique l’enquête Defis du Céreq, publiée le 13/09/2017…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101738
• Publié le 15/09/2017 à 18:28
Etude Cereq/ Adaptation des compétences, défi pour les entreprises du numérique 13/09/2017

Près de la moitié des entreprises du secteur du numérique accueillaient des salariés en contrat de professionnalisation en 2014 (contre 27 % en moyenne) et à l’autoformation ou au e-learning, contre un quart tous secteurs confondus, indique l’enquête Defis du Céreq, publiée le 13/09/2017.

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 101744
• Publié le 15/09/2017 à 18:20
©  D.R.
Particuliers employeurs : trois nouveaux CQP expérimentaux pour professionnaliser le secteur

Trois nouveaux CQP consacrés au handicap des enfants, au handicap des adultes et à l’« assistance à la gouvernance familiale » (tous de niveau IV/équivalent baccalauréat) sont lancés par la CPNE de la branche en partenariat avec Ipéria l’Institut, le principal organisme formateur et certificateur…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 101681
• Publié le 15/09/2017 à 17:29