« Rompre l’asymétrie des positions dans le recrutement » (Claude Monnier, DRH Sony Music)
Désapprendre, travailler sur la culture du prototype et mélanger les générations, telles sont les ambitions de Claude Monnier, le DRH de Sony Music France qui souhaite "rompre l’asymétrie des positions dans le process de recrutement pour instaurer de plus en plus un équilibre entre le candidat et le recruteur". "Il semble qu’il n’y ait plus de...

