Formation : archives 2017 (page 24/42)

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Diplômes numériques : partenariat entre CVTRUST et CDC Arkhinéo 

Un partenariat axé autour du déploiement des diplômes numériques afin de se prémunir contre « les faux diplômes ou attestations qui sont monnaie courante » est annoncé par CVTRUST, spécialiste dans la certification numérique et l’intégrité documentaire, et CDC Arkhinéo, « tiers de confiance…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 102674
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« Le dialogue État/Régions interrompu sine die » (Régions de France)

« Il n’est plus possible aux Président.e.s de Régions de participer aux “simili” concertations engagées par l’État que ce soient dans un cadre multilatéral (Conférence nationale des territoires, assises de la mobilité, états généraux de l’alimentation…) ou bilatéral sur la réforme de la formation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 102687
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Étude Insee : un tiers des actifs bretons en emploi apparaissent comme surqualifiés (26/09/2017)

La Bretagne connaît le plus fort taux de déclassement des régions de France métropolitaine (34,7 %), indique une étude publiée par l’Insee le 26/09/2017. Ses habitants ont en effet un niveau de diplôme plutôt élevé alors que la qualification des emplois y est moindre. Ce déclassement s’observe…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102646
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Bretagne : 34,7 % des salariés « trop qualifiés » (Insee)

La Bretagne connaît le plus fort taux de déclassement (34,7 %) et ses habitants ont un niveau de diplôme plutôt élevé alors que la qualification des emplois y est moindre, indique une étude publiée par l’Insee le 26/09/2017. Ce déclassement s’observe particulièrement parmi les actifs de niveau Bac…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102637
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« Passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience » (Christophe Le Bars, DRH, Cegos)

« Les formations doivent aujourd’hui être conçues en se mettant dans la peau de l’apprenant, c’est-à-dire passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience. Le blended, cette solution qui mixe le présentiel avec le meilleur du digital, est de plus en plus demandé par nos clients »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102622
• Publié le

Un nouveau contrat aidé « avec plus d’accompagnement » au 1er trimestre 2018 (Gouvernement)

Le Gouvernement va créer un « nouveau contrat aidé » avec « plus d’accompagnement et plus de formation », indique le ministère du Travail, le 27/09/2017, lors de la présentation du projet de budget Travail/Emploi 2018. Ce nouveau contrat remplacera les contrats aidés actuels dès le « 1er trimestre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 102619
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PLF 2018 : 15,2 Md€ pour la mission « Travail et Emploi » de l’État

15,2 milliards d’euros, tel est le budget de la mission « Travail et Emploi » de l’État présenté dans le PLF 2018, le 27/09/2017. Un budget « stable par rapport à 2017 (15,3 milliards d’euros) », précise l’entourage de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Dans le document diffusé le même jour par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 102594
• Publié le
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Anact : un livre blanc pour intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des managers

Intégrer des modules de formation dédiés à la qualité de vie au travail dans les cursus - qu’ils relèvent de l’enseignement initial ou de la formation professionnelle continue - des managers ou futurs managers : telle est la principale recommandation de l’Anact dans son libre blanc « Apprendre …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102581
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