Responsables Formation : comment mesurer l’impact économique de la formation ? (J-P Willems)
À trop communiquer sur les moyens (actions, budget, publics,…) on perd souvent le sens de l’action.
Or, pour les directions générales et plus généralement le management, la question essentielle est celle du résultat : à quoi a servi la formation ?
A-t-on eu raison d’investir du temps et de l’argent ?
L'analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

