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NAO : « Un retour à une politique salariale classique » (Antoine Rémond, Groupe Alpha)

« Durant la période inflationniste, il était crucial pour de nombreuses entreprises de mettre en place des dispositifs profitant à tous pour éviter un décrochage trop important. Cela s’est traduit par une part plus importante des augmentations générales, qui bénéficient à tous, contrairement aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Salaires, …
• Article n° 429754
• Publié le 24/02/2026 à 10:30
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Médiation : « Trouver le bon interlocuteur » (Gaëlle Namand, médiatrice agréée CMAP)

Est dénommée médié une partie à la médiation et il existe autant de médiation que de médiateurs et… de médiés ! La médiation est avant tout une affaire d’humains : le travail essentiel du médiateur est de rétablir une relation entre des personnes afin que, par le dialogue, elles fassent émerger…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 431633
• Publié le 23/02/2026 à 18:30
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Conférence Travail Retraites : « Les ateliers ont abordé le thème du management » (Jean-Denis Combrexelle)

« Les échanges ont été d’une grande qualité, marqués par le respect mutuel et la compréhension, malgré des désaccords. Les ateliers de travail public-privé ont principalement abordé le thème du management, un sujet crucial pour les entreprises et les organisations syndicales. Il s’agissait…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Retraites, …
• Article n° 431574
• Publié le 23/02/2026 à 18:15
Intérim : une clause de souplesse ne dispense pas l’employeur de renouveler le contrat avant son terme

Un contrat de mission doit être renouvelé avant son terme, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/02/2026. La présence d’une clause de souplesse, permettant d’avancer ou de reporter le terme, ne dispense pas l’employeur de formaliser le renouvellement avant ce terme. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Jurisprudence, Organisation du travail, …
• Article n° 431623
• Publié le 23/02/2026 à 17:50
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Enquête sur la « Transparence des rémunérations en 2026 » (Mercer - 20/02/2026)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431624
• Publié le 23/02/2026 à 17:26
©  D.R.
Épargne salariale : cinq accords signés dans le secteur de la métallurgie (UIMM)

« Favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie », tel est l’objectif des cinq accords signés par l’UIMM et plusieurs organisations syndicales représentatives de la métallurgie, le 12/02/2026. L’UIMM, la CFE-CGC et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 431577
• Publié le 23/02/2026 à 17:15
©  D.R.
Transparence salariale : « Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes » (Mercer)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026. « À l’échelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431557
• Publié le 23/02/2026 à 16:45
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 23/02/2026

• Début de la discussion du projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Audition de Danièle Linhart, sociologue et directrice émérite de recherche au CNRS, par Mission d’information sur la souffrance psychique au travail…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431528
• Publié le 23/02/2026 à 12:45
©  Udes
Nomination de David Amiel : « Nécessité d’engager une refonte de la taxe sur les salaires » (Udes)

« L’Udes salue la nomination de David Amiel au ministère de l’Action et des Comptes Publics et souhaite attirer son attention sur un engagement pris par sa prédécesseure dans le cadre de la loi de finances 2026. Nous réitérons la nécessité d’engager une refonte de la taxe sur les salaires et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431517
• Publié le 23/02/2026 à 11:35
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 16/02/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Cabinets d’avocats, Entreprises, …
• Article n° 431500
• Publié le 23/02/2026 à 10:30