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Vie privée : l’employeur doit occulter l’adresse du salarié lorsqu’il transmet son courrier à un tiers

L’employeur qui transmet à un syndicat la lettre de réclamation d’un salarié sans occulter son adresse personnelle porte atteinte au droit au respect de sa vie privée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/02/2026. • Un salarié est embauché le 29/01/1991, en qualité d’agent de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 433304
• Publié le 09/03/2026 à 15:11
CFE-CGC : retrait de la candidature de Frédéric Guyonnet à la présidence

Frédéric Guyonnet, président national du SNB/CFE-CGC retire sa candidature à la présidence de la CFE-CGC, apprend News Tank le 09/03/2026. Il avait officiellement présenté sa candidature le 28/01/2026. Désormais, seule Christelle Thieffinne, secrétaire nationale chargée de la protection…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 433299
• Publié le 09/03/2026 à 14:11
©  D.R.
Orange France : Céline Lingard DRH de la direction grand public

Céline Lingard est nommée DRH de la direction grand public chez Orange France, apprend News Tank le 09/03/2026. Elle occupait le poste de DRH de la direction grand public et direction expérience clients depuis juillet 2024. Orange est un opérateur de télécommunications et de services…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 433252
• Publié le 09/03/2026 à 13:12
©  DR
Orange France : Adrien Teurkia directeur de la diversité et de l’inclusion

Adrien Teurkia est nommé directeur de la diversité et de l’inclusion chez Orange France, apprend News Tank le 09/03/2026. Il occupait le poste de directeur de la diversité chez Orange depuis mars 2025. L’opérateur de télécommunications et de services numériques est présent dans 26 pays. Il a…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 433266
• Publié le 09/03/2026 à 12:12
©  CPME Isère
CPME Isère : Pascal André président

Pascal André est élu président de la CPME Isère, annonce l’organisation patronale le 09/03/2026. Il succède à Jérôme Lopez qui occupait cette fonction depuis février 2017. Pascal André est associé gérant du Super U Pontcharra depuis mars 2011. Il était vice-président de la Chambre de commerce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Syndicats d’employeurs
• Article n° 433253
• Publié le 09/03/2026 à 11:42
©   D.R.
Medef Bretagne : Christine Lozachmeur présidente

Christine Lozachmeur est élue présidente du Medef Bretagne le 06/03/2026. Elle succède à Hervé Kermarrec, qui occupait cette fonction depuis mars 2020. Christine Lozachmeur est présidente du Medef Finistère depuis novembre 2021 et directrice- fondatrice de l’Agence Concept depuis 2015. Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 432897
• Publié le 09/03/2026 à 09:30
©  D.R.
Transparence salariale : les dispositions du PJL portant transposition de la directive européenne

« Les résultats obtenus à l’indicateur sur l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes par catégorie mentionné au deuxième alinéa sont transmis aux salariés et au comité social et économique. Lorsque la communication des résultats est susceptible d’entraîner, directement ou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Dialogue social, …
• Article n° 433151
• Publié le 06/03/2026 à 17:28
©  D.R.
Un représentant syndical non DS peut être désigné dans un établissement de moins de 300 salariés

Un salarié, non délégué syndical, peut être désigné représentant syndical dans un établissement de moins de 300 salariés si l’entreprise, elle, a au moins 300 salariés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/03/2026. • Une société emploie plus de 300 salariés. Elle compte un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Jurisprudence, …
• Article n° 433143
• Publié le 06/03/2026 à 16:50
©  Ministère du Travail
Transparence salariale : le projet de loi transmis aux partenaires sociaux le 06/03/2026 (ministère)

« Une première version du projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale a été envoyé, le 06/03/2026 au matin, aux partenaires sociaux représentatifs au niveau interprofessionnel », indique l’entourage de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 433126
• Publié le 06/03/2026 à 16:20
© EU
Égalité femmes-hommes : la stratégie de la Commission européenne pour la période 2026-2030

« Publier, avec l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes, une boîte à outils sur l’évaluation et la classification des emplois neutres du point de vue du genre, et soutenir les partenaires sociaux dans la mise en œuvre de la directive sur la transparence des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 433091
• Publié le 06/03/2026 à 15:50