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Anses : Gwenael De Conti DRH

Gwenael De Conti est nommé DRH de l’Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail), annonce l’intéressé sur LinkedIn le 31/03/2026. Il succède à Isabelle Tilly-Becker, qui occupait ces fonctions depuis août 2011. Gwenael De Conti était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 436205
• Publié le 01/04/2026 à 13:00
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LVMH : Amina Maleck DRH siège et « other activities »

Amina Maleck est nommée DRH siège et « other activities » chez LVMH, apprend News Tank le 01/04/2026. Elle occupait le poste de DRH chez LVMH Beauty depuis décembre 2024. Le groupe LVMH est un groupe de luxe spécialisé dans la production et la vente de produits de mode et de maroquinerie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 436227
• Publié le 01/04/2026 à 12:00
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Égalité H/F : « L’entreprise a toute légitimité pour porter ces sujets » (M. Arrault, ONU Femmes France)

« L’entreprise a toute légitimité pour porter les sujets d’égalité femme-homme : enjeux réglementaires, RH, réputationnels et de performance. Une mauvaise maîtrise peut avoir des conséquences directes sur l’activité. Les leviers d’engagement sont multiples : valeurs, intérêt personnel, contrainte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Médiation, …
• Article n° 436198
• Publié le 01/04/2026 à 11:30
©  GCSF
Vie syndicale : « Notre alliance avec l’UNSA-Ferroviaire envoie un signal fort » (Patrick Munsch, GCSF)

« La relation de l’entreprise avec ses cadres supérieurs a beaucoup évolué ces dernières années. Les pressions se sont accrues, les procédures disciplinaires se multiplient, et certaines affaires vont jusqu’à des licenciements. Les approches polies d’autrefois ne suffisent plus  ; il faut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 436109
• Publié le 01/04/2026 à 10:30
©  D.R.
Souffrance psychique au travail : « Le produit de choix organisationnels » (Laurent Picoto, CFDT)

« L’épuisement professionnel n’est pas une fragilité individuelle ni un problème d’adaptation des salariés, mais le produit de choix organisationnels et managériaux », déclare Laurent Picoto, secrétaire confédéral chargé de la vie au travail et du dialogue social de la CFDT, le 31/03/2026. Il…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 436201
• Publié le 01/04/2026 à 10:00
Transparence salariale : « Il est recommandé de justifier les écarts identifiés » (Sextant Expertise)

« Ce PJL prévoit la possibilité de recourir à une procédure dite accélérée, qui correspond à la situation dans laquelle l’employeur choisit de ne pas engager de phase de justification préalable et d’entrer directement en négociation », déclare Romain Journe, consultant RH de Sextant Expertise, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, …
• Article n° 436155
• Publié le 31/03/2026 à 18:30
©  D.R.
Confédération générale des Scop : Cyril Zorman président

Cyril Zorman est élu président de la Confédération générale des Scop, également nommée « Les Scop et les Scic », apprend News Tank le 31/03/2026. Il succède à Jacques Landriot, qui occupait ces fonctions depuis 2016. Cyril Zorman était président de Les Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 436118
• Publié le 31/03/2026 à 17:00
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Louis Vuitton : Morgan Yvinec DRH Métiers de la communication, du VM et des RH

Morgan Yvinec est nommé DRH Métiers de la communication, du VM et des RH chez Louis Vuitton, apprend News Tank le 31/03/2026. Il occupait le poste de RRH siège - communication & ressources humaines au sein de l’entreprise depuis avril 2025. Louis Vuitton est une marque de luxe, dont la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 436033
• Publié le 31/03/2026 à 16:00
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Licenciement éco : la cause économique ne s’étend pas aux sociétés dans lesquelles un FCPI a investi

Les sociétés dans lesquelles une société de gestion d’un fonds commun de placement a investi ne sont pas incluses dans le périmètre d’appréciation des difficultés économiques, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/03/2026. • Un salarié est embauché le 30/10/2002, en qualité d’employé…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Restructurations, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 436098
• Publié le 31/03/2026 à 15:30
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Italie : un accord collectif pour 23 000 salariés de Lidl sur les horaires de travail

Mettre fin à l’instabilité des plannings et renforcer les droits sociaux des employés dans 780 magasins et 12 centres logistiques, c’est l’objet de l’accord collectif d’entreprise signé par Lidl Italie avec les syndicats italiens Filcams CGIL, Fisascat CISL et Uiltucs, affiliés à UNI Global Union…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, QVCT, …
• Article n° 435988
• Publié le 31/03/2026 à 13:30