Dialogue social & RSE : archives (page 514/1471)

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Chômage : « Il faut aligner la durée d’indemnisation des + 55 ans sur les - 55 ans » (Bruno Le Maire)

« Qu’est-ce qui justifie que l’on ait encore des durées d’indemnisation différentes suivant que l’on a plus de 55 ans ou moins de 55 ans ? Dans le premier cas, la durée d’indemnisation est de 27 mois. Aujourd’hui, le lot commun c’est 18 mois. Pourquoi 27 mois d’indemnisation du chômage pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 307256
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Coct : nomination de Laurent Picoto au sein d’une commission spécialisée et du CNPST (JO)

• Laurent Picoto est titulaire de la commission spécialisée relative aux questions transversales, aux acteurs de la prévention en entreprise, aux études et à la recherche du Coct (Conseil d’orientation des conditions de travail), au titre de représentant des salariés au sein du collège des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307204
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Assurance chômage : la CGT ne signe pas l’accord du 10/11/2023 

La CGT décide officiellement de ne pas signer l’accord qui va donner lieu à la nouvelle convention d’assurance chômage, comme elle l’avait indiqué au terme de la réunion conclusive de la négociation chômage le 10/11/2023. « Après consultation de ses organisations et à l’unanimité de sa commission…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 307180
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CETU : « Les PME ne seront pas les dindons de la farce » (Éric Chevée, CPME)

C’est sur le CETU (Compte épargne temps universel) que la CPME est le plus circonspecte à la lecture du document d’orientation adressé le 21/11/2023 aux partenaires sociaux. « Sur cette partie, le texte est plus une lettre de cadrage qu’un document d’orientation, alors qu’il est relativement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 307109
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PL partage de la valeur : adoption définitive par l’Assemblée nationale

L’Assemblée nationale a adopté définitivement par 158 voix contre 36 le projet de loi « partage de la valeur au sein de l’entreprise », le 22/11/2023. Ce texte qui étend l’obligation de partage de la valeur aux entreprises de 11 à 49 salariés si les conditions requises sont réunies, a fait…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 307156
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Salaire, seniors, usure professionnelle : les 3 chantiers prioritaires de la CFTC (Cyril Chabanier)

• Les salaires et notamment la mise en œuvre des mesures de la Conférence sociale du 16/10/2023 ; • L’emploi des seniors ; • L’usure professionnelle ; Tels sont les trois chantiers prioritaires abordés par Cyril Chabanier, président confédéral de la CFTC, lors d’une rencontre organisée…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 307085
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Heineken : Gautier Ohl directeur des ressources humaines France

Gautier Ohl est nommé directeur des ressources humaines France d’Heineken, indique le groupe de brasseur, le 21/11/2023. Il succède à Élodie Oksman, qui prend de nouvelles responsabilités au sein du groupe Heineken. Depuis 2020, Gautier Ohl occupait la fonction de Head of Labour Relations …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 307147
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Un syndicat peut agir en justice sur le fondement du principe d’égalité de traitement

Un syndicat peut agir en justice afin de faire reconnaître l’existence d’une irrégularité commise par l’employeur au regard du principe d’égalité de traitement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/11/2023. • Le syndicat CGT Gemalto saisit le CPH afin que les augmentations générales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 307111
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Emploi des seniors : « Sans argent, on ne pourra pas parvenir à grand-chose » (J-F Foucard, CFE-CGC)

« Ce qui est frappant à la lecture du document d’orientation sur la négociation CETU, emploi des seniors et reconversions, c’est que le Gouvernement ne veut pas qu’elle ait un impact défavorable sur les finances publiques. De son côté, le patronat ne souhaite pas d’augmentation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 307069
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CETU, emploi des seniors, reconversions : le document d’orientation envoyé aux partenaires sociaux

• Mise en place du CETU (compte épargne temps universel) visant à faciliter pour chacun l’articulation entre la gestion de sa carrière et de ses temps de vie, quels que soient son statut et son parcours professionnel ; • Identification des mesures favorables au maintien et au retour en emploi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 306948
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