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©  SNCF
Ministère du Travail et des Solidarités : Jean-Pierre Farandou ministre

Jean-Pierre Farandou est nommé ministre du Travail et des Solidarités dans le Gouvernement du Premier ministre Sébastien Lecornu le 12/10/2025. Il succède à Catherine Vautrin, qui était ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles depuis le 23/12/2024. Jean-Pierre Farandou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 415023
• Publié le 12/10/2025 à 21:57
• Mis à jour le12/11/2025 à 07:53
©  CDC Habitat
« Le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences » (Catherine Chavanier, CDC Habitat)

« Nous parlons souvent de “skill-based organization”. Au sein du groupe, cela rejoint directement notre démarche de gestion dynamique des compétences. Cette approche repose sur l’idée que le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences et que notre rôle, en tant qu’entreprise, est de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, GEPC/GEPP, …
• Article n° 414973
• Publié le 10/10/2025 à 16:51
Groupama : « Nous rejetons fermement l’hyper-individualisation salariale » (T. Comiti-Clémençon, CFDT)

« Nos revendications principales portent sur une augmentation collective des salaires pour tous les salariés du groupe. Cette augmentation doit être suffisante pour compenser la baisse du pouvoir d’achat que subissent tous les salariés. Bien que le dialogue social soit généralement bon sur de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 414862
• Publié le 10/10/2025 à 16:04
©  Mika Baumeister
La Covid-19 et le confinement ne sont pas un cas de force majeure permettant la rupture d’un CDD

La pandémie de la Covid-19 et le confinement en résultant ne constituent pas un cas de force majeure permettant de rompre un CDD, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché en qualité de gestionnaire, par un CDD du 20/01/2020 au 31/12/2020. L’employeur lui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 414920
• Publié le 10/10/2025 à 12:42
©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement du plan « Ensemble » à destination des 69 315 salariés du groupe (Clariane)

Clariane, groupe européen spécialisé dans les services de santé, les soins de longue durée et l’aide à domicile, lance « Ensemble », un plan d’actionnariat salarié universel qui donne à chacun des 69 315 salariés bénéficiaires du groupe le même nombre de droits d’attribution d’actions, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Organisations d’employeurs
• Article n° 414873
• Publié le 10/10/2025 à 11:00
©          D.R.
Fondation The Adecco Group : Marie Lardet, DRH France, membre du conseil d’administration

Marie Lardet, DRH de The Adecco Group en France, est nommée membre du conseil d’administration de la Fondation The Adecco Group, annonce la fondation le 07/10/2025. « La Fondation agit pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. La politique de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises de travail temporaire
• Article n° 414854
• Publié le 10/10/2025 à 09:40
Daher : Aymeric Daher DGA en charge de la division logistique et des ressources humaines

Aymeric Daher est nommé directeur général adjoint de Daher, en charge de la division logistique et des ressources humaines, apprend News Tank le 10/10/2025. Il était CEO de Daher Logistics depuis octobre 2023, après avoir occupé différentes fonctions au sein de Daher depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 414853
• Publié le 10/10/2025 à 09:00
©  D.R.
Santé mentale : un impact positif du télétravail pour 76 % des actifs (Baromètre AG2R La Mondiale)

« 76 % des actifs considèrent que le télétravail a un impact positif sur leur santé mentale », selon un baromètre sur la santé au travail, publié par AG2R La Mondiale, en partenariat avec Occurrence (Groupe Ifop), le 09/10/2025. Parmi les autres enseignements principaux du baromètre : • « 89 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414823
• Publié le 09/10/2025 à 18:40
Santé au travail : baromètre AG2R La Mondiale - Occurence (octobre 2025)

76 % des actifs considèrent que le télétravail a un impact positif sur leur santé mentale, selon le 1er baromètre publié le 09/10/2025 par AG2R La Mondiale sur la santé au travail, en partenariat avec Occurrence (Groupe Ifop).
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 414841
• Publié le 09/10/2025 à 17:00
Apec : étude sur la santé mentale des cadres et des managers (octobre 2025)

« Les risques liés à la santé mentale se révèlent plus aigus chez les cadres. En effet, 41 % d’entre eux travaillent souvent sous pression, contre 24 % des non-cadres. Leur quotidien est souvent rythmé par une charge de travail élevée, des objectifs exigeants et des horaires étendus », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414774
• Publié le 09/10/2025 à 15:14