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Un salarié peut prétendre au paiement des majorations pour heures supplémentaires qu’il aurait perçues s’il avait travaillé l’intégralité des deux semaines de décompte de son temps de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/01/2026. Il importe peu qu’il ait pris des congés payés sur cette période.
• Un salarié est embauché le...
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