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Drees : Julie Labarthe reconduite à la sous-direction de l’observation de la solidarité

Julie Labarthe, administratrice hors classe de l’Insee, est reconduite dans ses fonctions de sous-directrice de l’observation de la solidarité auprès du directeur de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques, à l’administration centrale des ministères chargés des affaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 400929
• Publié le 10/06/2025 à 12:00
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Ministères chargés des affaires sociales : Thomas Le Bianic sous-directeur du contentieux

Thomas Le Bianic, premier conseiller des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel, est nommé sous-directeur du contentieux à la direction des affaires juridiques à l’administration centrale des ministères chargés des affaires sociales, par arrêté du 06/06/2025 publié au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 400933
• Publié le 10/06/2025 à 11:30
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Ministères chargés des affaires sociales : Delphine Champetier de Ribes reconduite cheffe de service

Delphine Champetier de Ribes, conseillère référendaire à la Cour des comptes, est reconduite dans ses fonctions de cheffe de service, adjointe au directeur de la sécurité sociale, à l’administration centrale des ministères chargés des affaires sociales par arrêté du 06/06/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 400932
• Publié le 10/06/2025 à 10:30
COR : départ à la retraite fixé à 66,5 ans en 2070 dans un rapport soumis à approbation le 12/06/2025

Porter l’âge de départ à la retraite à 64,3 ans en 2030, 65,9 ans en 2045 et 66,5 ans en 2070 (soit respectivement 0,2 an, 1,2 an et 1,9 an de plus que l’âge spontanément atteint à législation inchangée), c’est l’une des préconisations pour « équilibrer structurellement le système de retraite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Retraites, …
• Article n° 400934
• Publié le 10/06/2025 à 09:30
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Bonus-malus : « Des avancées positives ont été réalisées » (Christophe Sans, U2P)

« Nous avons choisi de signer l’avenant car certaines des dispositions que nous avions critiquées ont trouvé un écho favorable. Par exemple, nous avons obtenu que les contrats saisonniers ne soient pas pris en compte dans le dispositif. Le recours au travail saisonnier est en effet dicté par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 400875
• Publié le 06/06/2025 à 17:30
Conclave : les réactions des partenaires sociaux après la réunion du 05/06/2025

Des divergences entre organisations syndicales et patronales résultent de la réunion paritaire organisée le 05/06/2025 par les services du Premier ministre. Tandis que les syndicats dénoncent l’absence de propositions concrètes et de volonté de compromis côté patronal, ils défendent un effort de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 400886
• Publié le 06/06/2025 à 16:30
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OIT : « Le mandat normatif est plus pertinent que jamais » (Gilbert F. Houngbo, directeur général)

« Le mandat normatif de l’OIT est plus pertinent que jamais » dans un monde du travail en profonde transformation, indique le directeur général de l’OIT (Organisation internationale du Travail), Gilbert F. Houngbo, dans son discours d’ouverture de la 113ᵉ Conférence internationale du Travail, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 400878
• Publié le 06/06/2025 à 16:00
Santé mentale : « 8 salariés sur 10 déclarent une fatigue professionnelle » (Ekilibre Conseil)

« Près de huit salariés sur dix déclarent une fatigue professionnelle, signe d’un épuisement physique et mental généralisé qui s’installe », indique Ekilibre Conseil dans son premier baromètre national des causes racines du mal-être au travail, mené avec OpinionWay et publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 400883
• Publié le 06/06/2025 à 15:30
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Assurance chômage : l’U2P signataire de l’avenant relatif au bonus-malus

L’U2P signe le projet d’avenant au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage, dont les organisations représentatives des salariés et des employeurs ont achevé la négociation le 27/05/2025, indique l’organisation patronale le 06/06/2025. Ce texte vise à ajuster le dispositif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 400845
• Publié le 06/06/2025 à 14:30
Élections pros : le retrait d’un candidat postérieur à la date de dépôt de la liste est sans effet

La régularité d’une liste de candidats s’apprécie à la date de dépôt prévue dans le protocole préélectoral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/05/2025. Il importe peu que la liste soumise au scrutin soit incomplète, à la suite d’un retrait de candidature postérieur au dépôt. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 400839
• Publié le 06/06/2025 à 14:00